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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/6526
Title: | Desenvolvimento da tecnologia na área de recursos humanos |
Other Titles: | Development of technology in the area of human resources |
Authors: | PEREIRA, Thauany Christiny Gonçalves FELIX, Pedro Henrique Camargo SANTOS, Keslly Albuquerque dos SOARES, Gabriel Hamilton COSTA, Felipe Amorim da |
Advisor: | SANTOS, Mileide Lima dos LIMA, Francisco de Assis Ferreira |
type of document: | Monografia |
Keywords: | Recursos humanos;Avaliação de recursos humanos |
Issue Date: | Dec-2021 |
Publisher: | 199 |
Citation: | COSTA, Felipe Amorim da. SOARES, Gabriel Hamilton. SANTOS, Keslly Albuquerque dos. FELIX, Pedro Henrique Camargo. PEREIRA, Thauany Christiny Gonçalves. Desenvolvimento da tecnologia na área de recursos humanos, 2021. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola Técnica Estadual ETEC de Cidade Tiradentes (Cidade Tiradentes - São Paulo), São Paulo, 2021 |
Abstract: | Foram usadas variadas empresas como objetos de estudo, de diversos tipos de áreas de atuação. O objetivo do trabalho é identificar os motivos principais para a falta de tecnologia no desenvolvimento na área de Recursos Humanos e buscar alternativas para solucionar esse problema dentro das organizações, identificando possíveis consequências que podem ser geradas pela sua ausência. Aplicaram-se os três modelos de questionários, sendo eles quantitativo, qualitativo e quali-quantitativo. Portanto o propósito de verificar e analisar o grau de necessidade em atuais recursos tecnológicos das empresas com o intuito de aumentar o conhecimento nos meios automatizados na área de Recursos Humanos e auxiliar proporcionalmente na conscientização da importância e adesão dos meios informatizados para a facilitação das tarefas trabalhistas no cotidiano do colaborador. Mediante a isso foi feita a análise de resultados do questionário proposto aos responsáveis pelo controle e planejamento e organizações, sobre as facilitação dos processos, e as respostas que mais se evidenciaram foram sobre a praticidade e acessibilidade que ferramentas atualizadas podem causar, foi constatado que os recursos tecnológicos auxiliam e promovem para um maior alinhamento da organização e que as empresas devem visar recursos que vão favorecer a mesma e ao colaborador, deve-se ultrapassar determinadas questões internas que impeçam o investimento na área, o que concederá vantagens, como os resultados financeiros volumosos e o aumento na imagem e da marca no mercado de capital. |
URI: | http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/6526 |
Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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