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Title: Métodos e processos de recrutamento de seleção
Authors: FERNANDES, Fernanda Dias
NUNES, Isabela Fernandes
FREGONEZE, Ronize Pigossi
metadata.dc.contributor.advisor: FERNANDES, Rodrigo
metadata.dc.contributor.other: FERNANDES, Rodrigo
metadata.dc.type: Monografia
Keywords: Administração;Recursos humanos;Seleção de pessoal
Issue Date: Dec-2021
Publisher: 027
Citation: FERNANDES, Fernanda Dias; NUNES, Isabela Fernandes; FREGONEZE, Ronize Pigossi. Métodos e processos de recrutamento de seleção, 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) – Etec Amim Jundi, Osvaldo Cruz, SP, 2021.
Abstract: O presente trabalho tem como principal objetivo identificar métodos e processos de Recrutamento e Seleção, que estudou-se durante o decorrer do curso de Recursos Humanos, além das formas inovadoras utilizadas atualmente por empresas para aumentar a eficácia e a rapidez, diminuindo os custos do processo e aumentando as chances de escolhas assertivas adequando cada pessoa, com suas características individuais e aptidões, ao cargo a ser exercido. Dessa forma é respeitada a diversidade dentro das organizações e a maior qualidade dos serviços prestados. É necessário um processo bem elaborado de recrutamento e seleção na gestão de pessoal para alcançar o perfil profissional adequado que a empresa deseja. A metodologia aplicada foi a exploratória com o método dedutivo, com o intuito de aprofundar o conhecido nas áreas de pesquisa, de Recrutamento e Seleção. Na pesquisa bibliográfica utilizou-se livros, sites da Internet e materiais colhidos durante o curso de Recursos Humanos. Conclui-se com este trabalho a relevância e a importância de se fazer, da melhor maneira possível, o processo de Recrutamento e Seleção porque são os funcionários que fazem com que a empresa se desenvolva e exerça sua função no mercado de trabalho com qualidade e competência.
URI: http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/6510
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