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dc.contributor.advisorMESQUITA, Deividi Palma-
dc.contributor.authorSILVA, Cassia Vitória Alves da-
dc.contributor.authorOLIVEIRA, Débora Regina de-
dc.contributor.authorSILVA, Emilli Aparecida da-
dc.contributor.authorSOUZA, Gabriela Vilma Munhoz de-
dc.contributor.otherMESQUITA, Deividi Palma-
dc.contributor.otherMARTINS, Flavia Maria Aquino-
dc.date.accessioned2021-10-26T23:02:42Z-
dc.date.available2021-10-26T23:02:42Z-
dc.date.issued2021-06-
dc.identifier.citationSILVA, Cassia Vitória Alves da; OLIVEIRA, Débora Regina de; SILVA, Emilli Aparecida da; SOUZA, Gabriela Vilma Munhoz de. 2021. Relacionamento profissional da secretária: o autoritarismo no relacionamento do empregador com a secretária. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Técnico em Secretariado) - Etec Profa. Anna de Oliveira Ferraz, Araraquara, 2021.pt_BR
dc.identifier.urihttp://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/6094-
dc.description.abstractO presente trabalho de conclusão de curso tem como tema central o autoritarismo no relacionamento entre a secretária e o empregador, trata-se da maneira com que a profissional de secretariado convive com seu empregador no decorrer de seus dias de trabalho, iremos apresentar nesse tratado acadêmico como a profissional deve se portar perante um empregador autoritário e mostraremos como ambos podem melhorar a convivência na empresa onde os mesmos atuam, em cargos diferentes, mas, ao mesmo tempo, muito interligados. O objetivo central do trabalho é refletir e analisar sobre o tema do autoritarismo no relacionamento entre a secretária e o seu empregador, bem como o impacto que essa atitude pode causar nas pessoas envolvidas que sofrem com essa violência moral nas organizações e o que isso pode causar na empresa e, de certa forma, em todos os colaboradores desse local. Propõe-se, assim, refletir sobre o tema e analisar a influência desse empregador autoritário na vida de seus funcionários, principalmente, em relação à profissional de secretariado, além disso, o trabalho apresenta situações práticas de como melhorar o convívio no ambiente de trabalho. A meta desse tratado acadêmico é contribuir para que os profissionais, ao entrarem em contato com essas ideias, possam parar e refletir sobre suas atitudes no ambiente organizacional, se essas atitudes são construtivas na vida de seus parceiros de trabalho ou se são ações que causam danos à saúde mental dos colaboradores. Palavras-chave:pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Secretariadopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher029pt_BR
dc.subjectAssédio moralpt_BR
dc.subjectSaúde mentalpt_BR
dc.subjectAmbiente de trabalhopt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleRelacionamento profissional da secretaria : o autoritarismo no relacionamento do empregador com a secretáriapt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
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