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dc.contributor.advisorPAIOLI, Luis Aparecido-
dc.contributor.authorCABRAL, Jose Antônio-
dc.contributor.authorNUNES, Rair Soares-
dc.date.accessioned2021-09-29T18:23:07Z-
dc.date.available2021-09-29T18:23:07Z-
dc.date.issued2021-06-
dc.identifier.citationCABRAL, Jose Antônio, NUNES, Rair Soares. A inteligência artificial no departamento de recursos humanos: um estudo de caso sobre a IA no processo de recrutamento e seleção. 2021. Trabalho de conclusão de Curso (Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) – Fatec São Carlos, São Carlos, 2021.pt_BR
dc.identifier.urihttp://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/5924-
dc.descriptionTrabalho de conclusão de curso, publicado na Revista Eletrônica Anima Terra, Faculdade de Tecnologia de Mogi das Cruzes – FATEC-MC. Mogi das Cruzes-SP. Nº?, ano?, p.1- 13, ?° semestre, 202>. ISSN 2526-1940.pt_BR
dc.description.abstractEsse estudo aborda o uso da inteligência artificial no processo de recrutamento e seleção, onde foi verificado a percepção dos colaboradores de uma empresa de soluções digitais no interior paulista, a respeito do tema, foi aplicado um questionário com perguntas fechadas, em uma amostra de 67 funcionários. Os resultados obtidos mostram que a inteligência artificial além de agregar valor para organização, proporciona vários benefícios para o RH e, principalmente, para o subsistema de recrutamento e seleção de talentos. Por outro lado, o estudo mostra que 84% dos colaboradores acreditam que pode existir algum tipo de preconceito durante o processo de recrutamento e seleção.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanospt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher269pt_BR
dc.subjectInteligência artificialpt_BR
dc.subjectRecursos humanos-
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleA inteligência artificial no departamento de recursos humanos: um estudo de caso sobre a IA no processo de recrutamento e seleçãopt_BR
dc.title.alternativeArtificial intelligence in the human resources department: a case study on AI in the recruitment and selection processpt_BR
dc.typeArtigo científicopt_BR
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gestao_de_recursos_humanos_2021_1_jose_antônio_cabral_a_inteligencia_artificial_no_departamento_de_recursos_humanos_um estudo_de_caso_sobre_a_ ia_no_processo_de_recrutamento_e_selecao.pdf711.71 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir
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