Ergonomia no ambiente de trabalho: home office

Abstract

Este trabalho tem como objetivo analisar e identificar a ergonomia sendo aplicada no segmento Home Office, através das rotinas dos trabalhadores. Através dos estudos bibliográfico e pesquisa qualitativas. O trabalho Home Office foi bastante aplicado nas organizações devido a pandemia no Brasil, onde muitas empresas se adaptaram ao serviço remoto, optando pela qualidade de vida de seus colaboradores. A ergonomia tem um grande fator de influenciar na saúde do colaborador prevenindo doenças ocupacionais, que muitas vezes são causadas por uma má postura, ou equipamentos de trabalho que estão na altura incorreta. O trabalho remoto pode prejudicar a saúde dos funcionários, onde não está presente um técnico de segurança de trabalho para supervisionar se os colaboradores estão com a postura corretamente. Consideramos que a falta da ergonomia no Home Office pode influenciar e causar danos à saúde dos trabalhadores. Através dos estudos bibliográficos aprofundado no tema podemos notar o quão benéfico a ergonomia é para as organizações, seja em um trabalho operacional ou remoto.

This work aims to analyze and identify the ergonomics being applied in the Home Office segment, through the workers' routines. Through bibliographic studies and qualitative research. The Home Office work was widely applied in organizations due to the pandemic in Brazil, where many companies have adapted to remote service, opting for the quality of life of their employees. Ergonomics has a major influence on employee health, preventing occupational diseases, which are often caused by poor posture, or work equipment that is at the wrong height. Remote work can harm the health of employees, where a safety technician is not present to supervise that employees are in the correct posture. We believe that the lack of ergonomics in the Home Office can influence and damage workers' health. Through in-depth bibliographic studies on the subject we can see how beneficial ergonomics is for organizations, whether in operational or remote work.