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dc.contributor.advisorFERNANDES, Rodrigo-
dc.contributor.authorCAMARGO, Caroline Feresin-
dc.contributor.authorSPREÁFICO, Maria Gabriela Prando-
dc.contributor.authorNASCIMENTO, Monalisa dos Santos do-
dc.contributor.authorPORTUGAL, Rafaela Martins-
dc.contributor.otherFERNANDES, Rodrigo-
dc.date.accessioned2021-09-10T18:20:52Z-
dc.date.available2021-09-10T18:20:52Z-
dc.date.issued2020-12-
dc.identifier.citationCAMARGO, Caroline Feresin; SPREÁFICO, Maria Gabriela Prando; NASCIMENTO, Monalisa dos Santos do; PORTUGAL, Rafaela Martins. Treinamento e desenvolvimento, 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) – Etec Amim Jundi, Osvaldo Cruz, SP, 2020.pt_BR
dc.identifier.urihttp://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/5749-
dc.description.abstractO presente trabalho tem como objetivo abordar sobre treinamento e desenvolvimento em uma organização, apresentando seus conceitos, formas de serem aplicados e fornecer um exemplo de treinamento que pode ser usado de forma geral, em diversos setores e empresas. Este trabalho visa a melhoria no clima organizacional, além de contribuir para a evolução e crescimento empresarial e do quadro de pessoal, tornando-os profissionais com maior engajamento.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Recursos Humanospt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher027pt_BR
dc.subjectAdministraçãopt_BR
dc.subjectAdministração de recursos humanospt_BR
dc.subjectTreinamento de pessoalpt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleTreinamento e desenvolvimentopt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
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