Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/5510| Title: | Estudo de caso: proposta de recrutamento e seleção de pessoas para empresa Rainha Tecidos |
| Authors: | FANTANEZ, Adalberto Fernandes COSTA, Gabriela de Lima GONÇALO, Pedro Barbosa MATIOLLI, Rafael Rodrigues SILVA, Reginaldo Henrique da |
| Advisor: | FERREIRA, Fernanda Moreira |
| Other contributor: | FERREIRA, Fernanda Moreira |
| type of document: | Monografia |
| Keywords: | Administração;Recursos humanos |
| Issue Date: | Dec-2018 |
| Publisher: | 027 |
| Citation: | FANTANEZ, Adalberto Fernandes; COSTA, Gabriela de Lima; GONÇALO, Pedro Barbosa; MATIOLLI, Rafael Rodrigues; SILVA, Reginaldo Henrique da; Estudo de caso: proposta de recrutamento e seleção de pessoas para empresa Rainha Tecidos, 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Administração Integrado ao Ensino Médio) – Etec Amim Jundi, Osvaldo Cruz, SP, 2018. |
| Abstract: | Procuramos trabalhar com o Recrutamento e Seleção, implantando essa ideia em uma das lojas mais renomadas de Osvaldo Cruz-SP, a Rainha Tecidos, na qual atende uma grande quantidade de pessoas em busca de roupas de cama, mesa, banho e confecção. Já com o assunto e o estabelecimento escolhido, fomos à busca da autorização com o proprietário e obtivemos sucesso em nosso objetivo. Junto a isso realizamos a pesquisa de campo para saber a história da empresa e também se já possuía um método de R&S e se eles apresentavam vontades de futuramente implementar algo do tipo para adquirir novos colaboradores. Com informações em mãos, demos continuidade ao trabalho. |
| URI: | http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/5510 |
| Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ESTUDO DE CASO PROPOSTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS PARA EMPRESA RAINHA TECIDOS.pdf Restricted Access | 720.27 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.