Qualidade de vida para professores e servidores administrativos das Etecs da Baixada Santista

Abstract

A qualidade de vida no trabalho docente tem se tornado um tema cada vez mais relevante, especialmente em profissões que exigem elevado nível de responsabilidade, como a docência. Este trabalho tem como objetivo analisar a qualidade de vida dos professores das Escolas Técnicas Estaduais (Etecs) da Baixada Santista, considerando fatores como carga horária, condições de trabalho, estresse ocupacional, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, saúde física e mental, além dos hábitos de vida. A pesquisa foi desenvolvida por meio de abordagem quantitativa e qualitativa, utilizando questionário aplicado aos docentes e servidores administrativos das Etecs localizadas nas cidades de Santos, São Vicente, Praia Grande, Itanhaém, Cubatão, Peruíbe e Guarujá. Os resultados demonstraram que a sobrecarga de trabalho, os elevados níveis de estresse, a dificuldade de descanso adequado e a baixa prática de atividade física impactam diretamente na qualidade de vida dos profissionais. Também foram identificados fatores positivos, como apoio institucional e estabilidade profissional. Diante dos resultados, foram propostas ações voltadas à promoção da saúde física e mental, redução da sobrecarga e incentivo a hábitos saudáveis.

Quality of life at work teacher has become a topic each time more relevant, especially in professions what require high level of responsibility, such as teaching. This work he has as objective to analyze the quality of life of teachers in schools Techniques State-run technical schools (Etec) in the Baixada Santista region, considering factors such as workload, working conditions, stress occupational, work - life balance personal and professional, health physical and mental health, as well as lifestyle habits. The research he was developed put approach quantitative and qualitative, using questionnaire applied to the teachers and staff Etec administrative staff located in the The cities of Santos, São Vicente, Praia Grande, Itanhaém, Cubatão, Peruíbe, and Guarujá. results demonstrated that the workload overload, the high stress levels, difficulty resting suitable and low activity practice physical impact directly in Quality of life for professionals. Also, they were identified factors positive, such as support institutional and stability professional. Given the results, they were proposals actions focused on promoting health physical and mental well-being, reducing overload and encouraging healthy habits healthy.