Religião e ambiente empresarial: influência das crenças religiosas no contexto brasileiro

Abstract

O presente trabalho de conclusão de curso propõe um estudo acerca da influência das crenças religiosas no ambiente de trabalho no contexto brasileiro, a partir de uma discussão teórica sobre temas como religião no mundo, intolerância religiosa, valores pessoais, valores religiosos e valores empresais. No âmbito de uma pesquisa qualitativa, realizou-se uma investigação por meio de questionários previamente estruturados, aplicados aos vinte e dois colaboradores de uma empresa de prótese capilar, localizada na cidade de Piracicaba. Os resultados obtidos demonstraram que a religião pode produzir impactos tanto positivos quanto negativos no ambiente organizacional, influenciando comportamentos, relações interpessoais e percepções dentro do espaço corporativo.

This undergraduate thesis proposes a study on the influence of religious beliefs in the workplace within the Brazilian context, based on a theoretical discussion of topics such as religion around the world, religious intolerance, personal values, religious values, and corporate values. As part of a qualitative research approach, an investigation was conducted through previously structured questionnaires administered to all twenty-two employees of a hair prosthesis company located in the city of Piracicaba, Brazil. The results obtained demonstrated that religion can generate both positive and negative impacts on the organizational environment, influencing behaviors, interpersonal relationships, and perceptions within the corporate setting.