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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/47893Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | WOIDA, Luana Maia | - |
| dc.contributor.author | LEITE, Ana Rubia Toni | - |
| dc.contributor.author | SOUZA, Isabela Caroline de | - |
| dc.date.accessioned | 2026-08-19T16:19:21Z | - |
| dc.date.available | 2026-08-19T16:19:21Z | - |
| dc.date.issued | 2025-07-02 | - |
| dc.identifier.citation | LEITE, Ana Rubia Toni; SOUZA, Isabela Caroline de. Cultura de inovação: percepção dos moradores da microrregião de Garça/SP. Orientador: Luana Maia Woida. 2025. 23 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia Deputado Julio Julinho Marcondes de Moura, Garça, 2025. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/47893 | - |
| dc.description.abstract | A cultura de inovação é essencial para a competitividade das organizações, permitindo que elas se adaptem às mudanças do mercado. Este estudo investiga a cultura de inovação na microrregião de Garça/SP, com base em um questionário aplicado a colaboradores de diversas empresas. Identificou se que valores como mentalidade aberta, autonomia e incentivo à criatividade são fundamentais para fomentar um ambiente inovador. Além disso, práticas como comunicação eficaz e reconhecimento de esforços inovadores são cruciais. A pesquisa revela que organizações que abraçam essa cultura não apenas melhoram seus processos, mas também estimulam a participação de todos os colaboradores, tornando a inovação um aspecto central de sua operação. A implementação de uma cultura sólida de inovação deve ser prioridade, pois é a chave para o crescimento e a sustentabilidade organizacional. | pt_BR |
| dc.description.abstract | The cultura of innovation is essencial for organizational competitiveness, enabling companies to adapt to market changes. This study investigates the innovation culture in the micro region of Garça/SP, based on a questionnaire applied to employees from various companies. It was found that values such as open mindedness, autonomy, and encouragement of creativity are fundamental to fostering an innovative environment. Furthermore, practices such as effective communication and recognition of innovative efforts are crucial. The research reveals that organizations embracing this culture not only improve their processes but also encourage the participation of all | pt_BR |
| dc.description.sponsorship | Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.publisher | 119 | pt_BR |
| dc.subject | Inovação | pt_BR |
| dc.subject.other | Gestão e Negócios | pt_BR |
| dc.title | Cultura de inovação: percepção dos moradores da microrregião de Garça/SP | pt_BR |
| dc.title.alternative | Culture of innovation: perception of residents of the microregion of Garça/SP | pt_BR |
| dc.type | Monografia | pt_BR |
| dcterms.type | - | pt_BR |
| Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso | |
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| File | Description | Size | Format | |
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| Gestão_2025_1_Ana Rubia Toni Leite; Isabela Caroline de Souza _ Cultura de inovação, percepção dos moradores da microrregião de GarçaSP.pdf | 1.28 MB | Adobe PDF | View/Open |
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