Liderança e motivação: um estudo de caso sobre a empresa Varejão Passarinho

Abstract

Passamos a maior parte de nossas vidas dentro das organizações, dependendo delas para nossas "necessidades". O presente estudo tentou compreender o comportamento do ser humano, suas necessidades, e entender como motivar os colaboradores, conhecer os diferentes tipos e estilos de liderança, o comportamento dos líderes. Conceituar liderança e motivação é uma tarefa desafiadora, pois na liderança são vários os enfoques encontrados. Podemos dizer que liderar é saber como envolver as pessoas em cada situação, é ter habilidade para motivar os outros a terem um bom desempenho, no entanto para se conseguir motivar uma pessoa precisa-se primeiro conhecer suas necessidades. Não se pode fazer uma estimativa de quando se conseguira abranger devidamente todo o problema, mas podemos tentar entender o ser humano respeitando suas necessidades e seus limites, não se constrói nada duradouro sem a integração da inteligência e das motivações, sem a contribuição criativa e solidária das pessoas, a competitividade e a lucratividade das empresas, hoje não estão mais sendo decididas por maquinas ou pela tecnologia ou pela capacidade de produção, mas sim pelas pessoas que trabalham nas empresas. Palavra chave: Motivação. Liderança. Comportamento.