A influência da ergonomia na qualidade de vida no trabalho: o papel estratégico dos recursos humanos na promoção do bem-estar organizacional

Abstract

O presente estudo qualitativo tem como finalidade sensibilizar as organizações acerca da Ergonomia e da qualidade de vida no trabalho, evidenciando sua importância para a saúde física e psicológica dos colaboradores. Nesse estudo busca-se compreender de que forma a ausência da aplicação dos princípios ergonômicos pode comprometer de maneira negativa o desempenho e o bem-estar dos profissionais no ambiente corporativo, a partir da análise de pesquisas e produções acadêmicas. A implementação de práticas ergonômicas preventivas e educativas é fundamental nessa perspectiva para diminuir doenças ocupacionais ressaltando a atuação estratégica do setor de Recursos Humanos e favorecendo o bem-estar dos trabalhadores.