Programa de bem-estar e qualidade de vida no trabalho focado em burnout no mercado de trabalho

Abstract

A pesquisa tem como tema principal Programas de Bem-Estar e Qualidade de vida Focado na prevenção do Burnout no Mercado de Trabalho. Por outro lado, a problematização sobre quais são os principais fatores desencadeantes da Síndrome de Burnout no ambiente de trabalho e quais estratégias podem ser implementadas para sua prevenção e manejo nas organizações são evidenciadas. Com isso o objetivo geral foi analisar a Síndrome de Burnout, identificando suas causas, consequências propondo estratégias de prevenção e intervenção no contexto organizacional. A pesquisa abordou uma metodologia de caráter qualitativo fundamentada em revisão bibliográfica, serão analisados artigos científicos, livros, teses e dissertações. Os fatores mostram que a síndrome de burnout é mais citado na sobrecarga de trabalho e muitas vezes controle de tarefas. Em conclusão, esperasse que os programas de qualidade de vida no trabalho bem- estar contribuam para a promoção de um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e humanizado.