New T.E.

Abstract

O presente Trabalho de Conclusão de Curso propõe o desenvolvimento do sistema New T.E., uma solução digital para o processo de onboarding de novos funcionários em empresas. O projeto visa responder à crescente necessidade de integração eficiente, estruturada e tecnológica de colaboradores no ambiente corporativo. A proposta abrange funcionalidades como gamificação de tarefas, comunicação por chat, agendamento de atividades e supervisão em tempo real, promovendo maior engajamento e adaptação do colaborador à cultura da empresa. Com base em pesquisas de viabilidade operacional, técnica e econômica, o sistema foi desenvolvido utilizando tecnologias como Python, PyQt5 e banco de dados MySQL, hospedado remotamente pela Hostinger. Além disso, o trabalho aborda aspectos legais e contratuais fundamentais para a operação de um sistema SaaS, com foco em conformidade com a LGPD e outras legislações pertinentes. O projeto também passou por testes de usabilidade e heurísticas de Nielsen, a fim de garantir uma interface intuitiva e acessível. Por fim, é apresentada uma proposta concreta de monetização do produto e sua aplicabilidade real no mercado.

The New T.E. system was developed as a digital solution to improve the onboarding process of new employees. It seeks to meet the growing demand for efficient, structured, and technology-based integration in companies. The system includes features such as task gamification, chat communication, class and material registration, and real-time supervision, helping employees engage and adapt to company culture. Developed with Python, PyQt5, and a MySQL database hosted by Hostinger, the project also discusses legal aspects of SaaS systems, with a focus on compliance with the Brazilian General Data Protection Law (LGPD). Usability tests and Nielsen’s heuristics were applied to ensure a simple and user-friendly interface. Finally, the work presents possible business models and the potential of applying the system in the market.