Gestão de qualidade: um estudo sobre a relevância da ferramenta 5's

Abstract

O presente estudo tem como objetivo demonstrar a importância da implantação da metodologia o programa de gestão 5s e os benefícios que este programa traz dentro de um ambiente corporativo. A implantação desse conceito faz com que o ambiente de trabalho seja organizado e siga padrões nos quais tenha apenas o essencial para o colaborador, otimizando processos reduzindo o desperdício de mão de obra e matéria prima. A meta é melhorar a qualidade dos processos empresariais, reduzindo custos e melhorando as condições de trabalho. Assim, a execução do projeto de implantação de um programa dessa magnitude envolva desafios, esforços e comprometimento integral de todos os participantes diretamente ou indiretamente envolvidos. O intuito deste estudo é que o leitor identifique os métodos a ser seguido e assim alcançar o objetivo esperado. Sendo assim esse trabalho se justifica pela importância de se laborar com a metodologia 5s diariamente, para assim, se criar hábitos constantes de disciplina e organização. Palavras chave: Implantação, metodologia, 5s, programa.

The present study aims to demonstrate the importance of implementing the 5s management methodology and the benefits that this program brings within a corporate environment. The implementation of this concept ensures that the work environment is organized and follows standards in which there is only what is essential for the employee, optimizing processes and reducing waste of labor and raw materials. The goal is to improve the quality of business processes, reducing costs and improving working conditions. Therefore, executing the project to implement a program of this magnitude involves challenges, efforts and full commitment from all participants directly or indirectly involved. The aim of this study is for the reader to identify the methods to be followed and thus achieve the expected objective. Therefore, this work is justified by the importance of working with the 5s methodology daily, in order to create constant habits of discipline and organization. Key words: Implementation, methodology, 5s, program.