A mulher no mercado de trabalho

Abstract

O presente trabalho objetiva o estudo e a análise da atuação da mulher no mercado de trabalho, desde períodos remotos até o século XXI, tendo como base as diferenças entre as atividades exercidas por homens e mulheres durante todo esse tempo, assim como as possíveis explicações para a conjuntura, fundamenta-se, ainda, nas barreiras impostas às mulheres na entrada às universidades e indústrias que, após muito esforço, foram quebradas, mas que foram, em parte, responsáveis por atraso quanto à independência feminina. O foco da luta das mulheres, no século XXI, passa a ser igualdade nos cargos considerados mais altos dentro das organizações, considerando o fato de estes serem ocupados, em sua maioria, no Brasil, por homens. Para a avaliação acerca do tema, foram realizadas pesquisas na internet, em livros e revistas quanto ao passado e ao presente, às distinções biológicas e culturais; às relações no mercado, aos casos de quebra de padrão das funções e àqueles de mulheres que conseguiram alcançar altos cargos, além de ponderações, ao longo de todo o trabalho, de possibilidades no alcance da igualdade. ABSTRACT This work aims to study and analyze the role of women in the labor market, from ancient times to the 21st century, based on the differences between the activities performed by men and women throughout this period, as well as possible explanations for the situation. It also considers the barriers imposed on women in entering universities and industries, barriers that, after much effort, were overcome, but which were, in part, responsible for delays in female independence. The focus of women's struggle in the 21st century has shifted to equality in the highest positions within organizations, considering that these positions are mostly occupied by men in Brazil. To evaluate this topic, research was conducted online, in books and magazines, regarding the past and present, biological and cultural distinctions; labor market relations; cases of breaking job patterns; and those of women who have achieved high-level positions. Throughout the work, considerations were also made regarding possibilities for achieving equality.