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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/37670| Title: | Sistema de informação para recursos humanos com foco em recrutamento e seleção online |
| Other Titles: | Human resources information system focused on online recruitment and selection. |
| Authors: | COSTA, Bruno Matheaço da OKADA, Marcelo Takashi |
| Advisor: | BORGES, Vanessa dos Anjos |
| type of document: | Artigo Científico |
| Keywords: | Recursos humanos;Seleção de pessoal |
| Issue Date: | 29-Jun-2022 |
| Publisher: | 157 |
| Citation: | COSTA, Bruno Matheaço da; OKADA, Marcelo Takashi. Sistema de informação para recursos humanos com foco em recrutamento e seleção online. Orientador: Vanessa dos Anjos Borges. 2022. 18 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas) - Faculdade de Tecnologia de Presidente Prudente, Presidente Prudente, SP, 2022. |
| Abstract: | Dentre as atividades administrativas, a contratação de colaboradores é tida como uma das tarefas mais complexas, pois envolve uma série de atividades que tem como objetivo captar pessoas que estejam aptas e tenham o perfil desejado para compor o quadro de colaboradores da empresa. Nesse sentido, este trabalho apresenta uma solução automatizada online chamada iRH7 que tem como objetivo controlar o processo de recrutamento e seleção de pessoal para empresas. A ferramenta foi desenvolvida utilizando a linguagem de programação PHP e sistema gerenciador de banco de dados. Após o desenvolvimento da ferramenta ela foi avaliação por 10 alunos no curso superior de tecnologia de gestão empresarial da Fatec de Presidente Prudente. A avaliação demonstrou que a ferramenta possui as funções e características necessárias para auxiliar a administração de uma empresa na captação de pessoal. Como trabalhos futuros espera-se melhorar continuamente a ferramenta para que mais empresas possam utilizá-la. Among administrative activities, hiring employees is considered one of the most complex tasks, as it involves a series of activities aimed at attracting people who are qualified and have the desired profile to join the company's workforce. In this sense, this work presents an automated online solution called iRH7, which aims to control the recruitment and selection process for companies. The tool was developed using the PHP programming language and a database management system. After the development of the tool, it was evaluated by 10 students in the higher education course in business management technology at Fatec in Presidente Prudente. The evaluation demonstrated that the tool has the necessary functions and characteristics to assist the administration of a company in attracting personnel. As future work, it is expected to continuously improve the tool so that more companies can use it. |
| URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/37670 |
| Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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