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dc.contributor.advisorBREDA, Francisco de Assis-
dc.contributor.authorRAFAEL, Jeniffer Laís dos Santos-
dc.contributor.authorSILVA, Sara Cristina Mendes da-
dc.contributor.otherBREDA, Francisco de Assis-
dc.contributor.otherPEREIRA, Júlia Mara Moscardini Miguel-
dc.contributor.otherRABELO, Adriana Cristina Araujo-
dc.date.accessioned2025-07-23T19:39:08Z-
dc.date.available2025-07-23T19:39:08Z-
dc.date.issued2025-05-15-
dc.identifier.citationRAFAEL, Jeniffer Laís dos Santos; SILVA, Sara Cristina Mendes da. Gestão de empresas familiares: enfrentando e superando desafios, 2025. Trabalho de Conclusão de Curso. (Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Fatec Franca. “Dr. Thomaz Novelinho”, 2025pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/34253-
dc.description.abstractEmpresas familiares são essenciais para a economia global, representando uma parte significativa do setor empresarial em diversos países, gerando empregos, promovendo o desenvolvimento local e incentivando a inovação. No entanto, a administração dessas empresas apresenta desafios únicos que podem impactar o desenvolvimento sustentável e o crescimento a longo prazo. Este estudo tem como objetivo investigar os principais desafios enfrentados pelas empresas familiares. Além disso, busca identificar os impactos que esses obstáculos podem causar no desempenho e na sustentabilidade dessas empresas. A escolha do tema se justifica pela necessidade de compreender melhor as dificuldades enfrentadas por essas empresas e descobrir soluções e práticas que possam ser utilizadas para superar os impasses. A pesquisa será qualitativa e descritiva, utilizando a pesquisa bibliográfica em artigos, livros e publicações científicas sobre o tema, além de uma pesquisa de campo focada especificamente na gestão de empresas familiares. O trabalho visa contribuir para a literatura existente e fornecer insights práticos para dirigentes, consultores e pesquisadores interessados em aprimorar a eficácia e a durabilidade das empresas familiares.pt_BR
dc.description.abstractFamily businesses are essential to the global economy, representing a significant part of the business sector in several countries, generating jobs, promoting local development and encouraging innovation. However, the management of these companies presents unique challenges that can impact sustainable development and long-term growth. This study aims to investigate the main challenges faced by family businesses. In addition, it seeks to identify the impacts that these obstacles can cause on the performance and sustainability of these companies. The choice of the theme is justified by the need to better understand the difficulties faced by these companies and discover solutions and practices that can be used to overcome impasses. The research will be qualitative and descriptive, using bibliographic research in articles, books and scientific publications on the subject, in addition to field research focused specifically on the management of family businesses. The work aims to contribute to the existing literature and provide practical insights for managers, consultants and researchers interested in improving the effectiveness and durability of family businessespt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanospt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher109pt_BR
dc.subjectEmpresas familiarespt_BR
dc.subjectDesenvolvimento de produtospt_BR
dc.subjectAdministração de conflitospt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleGestão de empresas familiares: enfrentando e superando desafiospt_BR
dc.title.alternativeFamily Business Management: Facing and Overcoming Challengespt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
dcterms.type-pt_BR
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