O desafio em manter funcionários motivados e sua influência na produtividade

Abstract

Este presente trabalho tem como objetivo, incentivar a motivação nas empresas em busca de uma maior produtividade, visando os desafios de manter seus funcionários motivados, para conseguir um diferencial no ambiente Organizacional. Nos dias de hoje o país globalizado torna o mercado muito competitivo, e isso é um grande desafio sem dúvida, mas se haver boas estratégias com o mercado de trabalho e com seus funcionários, com certeza ir-se-á muito além. Há uma crise que afeta grande parte das áreas profissionais principalmente a área da motivação e consequentemente a produtividade de seus funcionários, porque ambos andam juntos. Diante disso, procura-se analisar a questão da motivação no ambiente de trabalho, passando por vários assuntos, teorias e estudos que mostram a grande dificuldade em motivar seus funcionários a fim de que trabalhem com dignidade no que fazem. Há uma plena confiança de que a motivação é uma ferramenta de certo modo simples, mas de suma importância para sobrevivência das empresas, todas as ações dela embasadas em estratégias de motivação trazem muitos benefícios às organizações e aos próprios indivíduos, como uma pessoa que precisa ser motivada no seu trabalho e manter-se vivo em busca pela autorrealização.

This present study aims to encourage motivation in companies seeking greater productivity, targeting the challenges of keeping your employees motivated to achieve a differential in Organizational environment.

In today's globalizing country becomes a very competitive market, and this is a big challenge no doubt, but if we have good strategies with the labor market and their employees, we'll definitely beyond.

There is a crisis que touches Most professional areas Mainly the area of motivation and hence productivity of Their employees, As They Both go together.

Thus we seek to examine the question of motivation in the workplace through various issues, theories and studies on the subject, which shows the great difficulty in motivating its employees to working with dignity in what they do.

There is a full confidence that motivation is a tool of some simple but critical to business survival, all her actions based on solid motivation strategies bring many benefits to organizations and individuals themselves as a person who needs to be motivated in their work and staying alive in quest for self-realization.