Habilidades que levam a liderança

Abstract

Este trabalho de monografia visa discutir diferentes conceitos de liderança, abordando suas diferenças e as habilidades, que levaram alguém um dia, a ser um líder. Os objetivos deste trabalho são especificamente, saber como desenvolver as habilidades de liderança e as dificuldades encontradas. Mas para chegar-se a isso ocorre toda uma etapa, questionada durante todo o trabalho, levantando teorias de conceituados autores, relevantes em todo o processo de desenvolvimentos dessas habilidades. O sucesso obtido pela equipe ocorre, cada vez que é realizado com satisfação, uma determinada tarefa, mas para isso há muitas etapas a serem superadas, no qual é nessa parte que o líder está incluso, pois ele terá que ter todas as habilidades necessárias para se chegar ao final de cada etapa. Então, essas habilidades em questão, serão abordadas do ponto de vista comportamental, como: formar equipes, ter espírito empreendedor, não ter medo de enfrentar o novo, capacidade de delegar poderes e tarefas, e principalmente, ter motivação, coragem de enfrentar os desafios, não perdendo o ânimo com as derrotas da equipe, mesmo o resultado final ter sido bom ou não, que na conjuntura atual exige-se do funcionário. Assim, acaba-se tentando provar que para ser um líder na conjuntura atual, o antigo chefe tem que desenvolver suas habilidades, que o levem para o seu próprio sucesso e o da empresa. E as empresas de hoje, dependem de um agente que faça acontecer, ou seja o líder, e este por sua vez querem o sucesso também.