O autoconhecimento pode contribuir para o desenvolvimento profissional?

Abstract

Este estudo trata das contribuições que o autoconhecimento pode vir a trazer para o desenvolvimento profissional do indivíduo. Porém, não poderíamos deixar de discutir também a sua importância no contexto pessoal, uma vez que partimos do princípio de que a busca pelo autoconhecimento, invariavelmente, trará um desenvolvimento pessoal, uma vez que permitirá que o indivíduo se conheça um pouco mais, e que, com isso, faça uso desse artifício em benefício próprio. Procuraremos também identificar nesse estudo como as pessoas conscientes de suas capacidades e limitações podem ter maiores chances de acertar na escolha profissional, uma vez que suas carreiras estarão ligadas as suas aptidões. Para discutirmos sobre esse assunto faremos, inicialmente, uma pequena abordagem sobre os conceitos de conhecimento, autoconhecimento e inteligência emocional. Abordaremos ainda a relação existente entre o autoconhecimento e a inteligência emocional. Em seguida, discutiremos um pouco sobre a importância de se identificar características muitas vezes ocultas dentro de nós e a influência do outro no nosso próprio conhecimento interior. Discutiremos ainda algumas controvérsias existentes sobre os manuais de autoajuda. Por fim, utilizaremos nossa pesquisa de campo para nos embasarmos na discussão acerca das dificuldades enfrentadas no processo de refletir sobre si mesmo e ainda acerca das vantagens para o indivíduo em se autoconhecer, tanto para o crescimento pessoal quanto para enfrentar o competitivo mercado de trabalho.