Treinamento para redução de acidentes de trabalho nas usinas sucroalcooleiras.

Abstract

No Brasil as indústrias sucroalcooleiras possuem grande influência, e em todos os seus processos há perigo e riscos de acidente, por ser um ambiente insalubre. A taxa de acidentes na atualidade é de 40,7%, sendo assim os trabalhos de risco devem ser feitos com equipamentos especiais de segurança. Por tanto o treinamento dos colaboradores, o treinamento de segurança é essencial. O objetivo do presente trabalho é conscientizar os colaboradores da indústria sucroalcooleiras sobre a segurança. Para isso utilizamos um treinamento diferente e dinâmico, com simulações e jogos sendo fácil de assimilar. Considerando a aplicação da dinâmica para alunos do curso técnico em Açúcar e Álcool da Etec Prof. Armando José Farinazzo, os resultados obtidos foram satisfatórios e relevantes, sendo bem aceito e avaliado pelos participantes. Conclui-se que a gamificação é uma forma mais dinâmica de ensinar sobre segurança no trabalho no ambiente de trabalho, fazendo com que os funcionários tenham mais interesse no assunto abordado.

In Brazil, the sugar and alcohol industries have great influence, and in all their processes there is danger and risk of accidents, as it is an unhealthy environment. The accident rate is currently 40.7%, so risky work must be carried out using special safety equipment. Therefore, employee training and safety training are essential. The objective of this work is to raise awareness among employees in the sugar and alcohol industry about safety. To do this, we use different and dynamic training, with simulations and games being easy to assimilate. Considering the application of dynamics for students of the technical course in Sugar and Alcohol at Etec Prof. Armando José Farinazzo, the results obtained were comprehensive and relevant, being well accepted and evaluated by the participants. It is concluded that gamification is a more dynamic way of teaching about occupational safety in the workplace, making employees more interested in the subject covered.