Please use this identifier to cite or link to this item: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/27969
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGERSTENBERGER, Rodolfo Angelo Correia-
dc.contributor.authorSANTOS, Evellyn Silva-
dc.contributor.authorENEAS, Isabela Morgana Gozzo-
dc.contributor.authorDELFINO, Larissa Costa-
dc.contributor.authorBARBOSA, Melani Cristina-
dc.date.accessioned2025-01-13T15:46:04Z-
dc.date.available2025-01-13T15:46:04Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationSANTOS, Evellyn Silva... [et al.]. Doenças no trabalho na área da saúde. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Administração) - Escola Técnica Estadual Juscelino Kubitschek de Oliveira, Diadema, 2017pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/27969-
dc.description.abstractEste trabalho tem por objetivo observar os fatores que causam estresse e doenças do trabalho nos profissionais da área da saúde bem como as ações das empresas em relação ao tratamento do colaborador, é importante se identificar as doenças do trabalho, para evitar futuros problemas na vida pessoal e profissional do funcionário. Observar fatores como a qualidade de vida e estrutura no ambiente hospitalar é de extrema importância para a melhoria dos níveis de absenteísmo e afastamento entre profissionais da área de saúde que já se encontram em número precários. É essencial que se observe a qualidade de vida de um colaborador, e se torna ainda mais importante quando esse colaborador é da área da saúde pois cuidam e por muitas vezes acabam esquecendo do cuidar de si, focando apenas nos pacientes e no trabalho, e isso gera consequências psíquicas e físicas deixando assim esse profissional mais dispostos que outros profissionais desenvolverem doenças de trabalho. Para melhor identificarmos o impacto da falta de qualidade de vida e saúde dentro da área da saúde fizemos uma pesquisa de campo com 20 médicos e enfermeiros, buscando identificar o que os afeta no âmbito da qualidade de vida no ambiente hospitalar e o que o empregador faz para que haja melhores condições de trabalho.pt_BR
dc.description.abstractThis study aims to observe the factors that cause stress and work diseases in health professionals as well as the actions of companies in relation to the treatment of the employee, it is important to identify the diseases of work, to avoid future problems in the personal life and employee's professional. Observing factors such as the quality of lifr and structure in the hospital enviroment is extremely important for the improvement of the levels of absenteeism and separation among health professionals who are already in precarious numbers. It is essetial to observe the quality of life of a collaborator, and it becomes even more important when this collaborator is in the health area because they care and often forget to take care of themselves, focusing only on patients and work, and this generates psychic and physical consequences, thus leaving this professional more willing than other professionals to develop diseases of work. To better identify the impact of the lack of quality of life and health within thw health area, we conducted a field survey with 20 physicians and nurses, seeking to identify what affects them in terms of the quality of life in the hospital enviroment and what the employer does for better working conditions.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Administraçãopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher166pt_BR
dc.subjectSaúdept_BR
dc.subjectDoençaspt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleDoenças no trabalho na área da saúdept_BR
dc.typeMonografiapt_BR
dcterms.type-pt_BR
Appears in Collections:Trabalhos de Conclusão de Curso

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
administraçao_2017_evellyn_silva_santos_doenças_do_trabalho_na_area_da_saude.pdf36.39 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.