Os funcionários de Conchal acreditam que o plano de carreira impacta positivamente no ambiente de trabalho em Conchal/SP

Abstract

A casa dia que passa ouvimos mais queixas em relação a situação das empresas de Conchal. Para tanto elas devem buscar formas de valorizar seus colaboradores de várias maneiras, uma delas é com Plano de Carreira. Entender se os colaboradores estão sendo constantemente motivamos e saber se o plano de carreira está sendo aplicado para retenção de talentos é de extrema importância. Queremos ter uma concepção de se os funcionários da região acreditam que o plano de carreira impacta positivamente no ambiente de trabalho. Ao longo da pesquisa este TCC busca sanar as dúvidas existentes em relação a situação das instituições presentes na cidade considerando a opinião dos próprios colaboradores.

Every day we hear more complaints regarding the situation of companies in Conchal. To this end, they must look for ways to value their employees in various ways, one of which is with a Career Plan. Understanding whether employees are being constantly motivated and knowing whether the career plan is being applied to retain talent is extremely important. We want to have an idea of ​​whether employees in the region believe that the career plan has a positive impact on the work environment. Throughout the research, this TCC seeks to resolve existing doubts regarding the situation of institutions present in the city, considering the opinion of the collaborators themselves.