Cultura organizacional e atuais tecnologias nas pequenas empresas

Abstract

O trabalho aborda o impacto das atuais tecnologias na cultura organizacional, com foco nas pequenas empresas. Explora como a rápida evolução tecnológica exige adaptação dos colaboradores, especialmente os de melhor idade, que enfrentam dificuldades na adoção de novas ferramentas. A pesquisa também busca compreender os desafios culturais e estruturais associados a essa transição e propõe estratégias para promover uma melhor adaptação tecnológica, como treinamentos, apoio institucional e colaboração entre gerações. Baseia-se em autores como Edgar Schein, Geert Hofstede, Wanda Orlikowski e Shoshana Zuboff, que discutem como a cultura organizacional influencia a aceitação de inovações. Foram utilizados métodos qualitativos e quantitativos, como entrevistas, pesquisas de campo e questionários, para investigar as práticas culturais e os desafios enfrentados para inserir a tecnologia nas empresas. O estudo sugere que o sucesso na adoção tecnológica depende de uma cultura organizacional que valorize a inovação e a aprendizagem contínua, propondo uma cultura que integre valores colaborativos e flexíveis para acompanhar as demandas tecnológicas.