Estudo de caso Boa Safra S.A: uma análise da governança corporativa e índice de governança

Abstract

A Governança Corporativa é um sistema que garante o bom funcionamento das organizações, bem como, o atendimento dos interesses de todos os stakeholders envolvidos. Este sistema atende e soluciona a questão da teoria do agente principal, em que, por conflito de interesses entre gestores, diretores, conselheiros, etc. as organizações poderiam ser prejudicadas, considerando que esses agentes agem de acordo com seus próprios interesses. Como contraponto ao instituto geral da Governança Corporativa, foi analisado o modelo de governança de uma empresa brasileira, de capital aberto, com fortes raízes familiares desde o seu nascimento, que perduram até hoje em todo seu trabalho de gestão, com dois irmãos a frente da companhia, ocupando cargos de gestão, diretoria e conselho sendo, admiravelmente, uma empresa neste modelo muito alinhada aos interesses dos acionistas minoritários.

The corporate governance system guarantees a proper operation of organizations, as well, meets the interests of all stakeholders involved. This system solves the” main agent theory”, in which, due to a conflict of interests among managers, directors, board members etc. organizations could be harmed, considering that these agents act according to their own interests. As a counterpoint to the general Institute of Corporate Governance, the governance model was analyzed in a publicly traded Brazilian company, with strong family roots since its opening, which has lasted until today throughout its management work, with two brothers at the head of the company, occupying management and board positions, having admirably been always very committed to the interests of minor shareholders.