Reintrodução de pessoal para atividades presenciais após o trabalho remoto durante a pandemia.

Abstract

Este trabalho possuiu como objetivo a pesquisa sobre alguns efeitos maléficos causados em trabalhadores que aderiram ao Home Office durante a pandemia do COVID-19, sendo esses depressão, ansiedade e DORT. A partir do que é apresentado, organizamos as informações com o propósito de redirecionar os setores de Recursos Humanos sobre como reintroduzir os trabalhadores ao escritório empresarial e os tipos de auxílios que devem ser prestados aos mesmos para garantir o mínimo de adversidades na volta das atividades presenciais. Palavras-chave: Home Office; Pandemia; Recursos Humanos; Reintroduzir; Trabalhadores; Atividades Presenciais.

ABSTRACT This work had the objective to search for the maleficent effects caused to workers who started to work from distance during the pandemic of COVID-19, being these effects depression, anxiety, and WMSDs. Since what was present, we organized the information with a purpose to redirect the Human Resources sectors about how to reintroduce the workers at the business offices and all the kinds of assistance that should be offer to them to guarantee the minimum of adversities at the return at presential activities. Key-Words: Work from distance; Pandemic; Human Resources; Reintroduce; Workers; Presential Activities.