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dc.contributor.advisorRODRIGUES, Érica Regina-
dc.contributor.authorPAVÃO, Cristina Soares-
dc.contributor.authorSOUSA, Eloanda Ramos de-
dc.contributor.authorBEZERRA, Larissa dos Santos-
dc.contributor.authorD'AL EVEDOVE, Priscila Teixeira Mendes-
dc.date.accessioned2024-06-21T18:07:14Z-
dc.date.available2024-06-21T18:07:14Z-
dc.date.issued2016-06-
dc.identifier.citationPAVÃO, Cristina Soares; SOUSA, Eloanda Ramos de; BEZERRA, Larissa dos Santos; DAL’ EVEDOVE, Priscila Teixeira Mendes. Dinâmica de grupo no processo de seleção de pessoal, 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Técnico em Administração) – Escola Técnica de Araçatuba, Araçatuba, 2016.pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/20200-
dc.description.abstractO presente estudo, baseado em pesquisas bibliográficas, demonstra como a dinâmica de grupo é utilizada no processo de seleção de pessoal para efeito de contratação em algumas empresas e, qual o objetivo da mesma. Esta é uma das ferramentas utilizadas para a seleção de pessoal a qual visam analisar o comportamento do indivíduo como ser espontâneo e criativo em situações adversas, solucionar problemas e conflitos e, assim após o processo ocupar um cargo na empresapt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Administraçãopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher165pt_BR
dc.subjectSeleção de pessoalpt_BR
dc.subjectDinâmica de grupopt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleDinâmica de grupo no processo de seleção de pessoalpt_BR
dc.title.alternativeGroup dynamics in the personnel selection processpt_BR
dc.typeArtigo científicopt_BR
Appears in Collections:Trabalhos de Conclusão de Curso

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