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Title: Recompensas não financeiras: principais características e como é usada no atual panorama econômico
Other Titles: Non-financial rewards: key features and how it is used in the current economic landscape
Authors: SOUZA, Weslley Gonçalves da Silva e
metadata.dc.contributor.advisor: SILVA, Ivan Menerval da
metadata.dc.contributor.other: LOPES, José Renato de Siqueira
SILVA, Sílvia Aparecida José e
metadata.dc.type: Monografia
Keywords: Motivação
Issue Date: 11-Dec-2017
Publisher: 004
Citation: SOUZA, Weslley Goncalves da Silva e. Recompensas não financeiras: principais características e como é usada no atual panorama econômico, 2017. Trabalho de conclusão de curso (Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Americana, Americana, 2017
Abstract: A elaboração deste trabalho aborda as recompensas não financeiras, suas principais características e como são usadas no atual panorama econômico. Recompensar colaboradores geram aspectos que influenciam na satisfação, na motivação e no resultado do negócio. Profissionais mais engajados produzem mais e melhor, o que reflete diretamente na satisfação dos clientes. Nos últimos tempos, os fatores motivacionais têm ido muito além das questões salariais, compreendendo também o clima organizacional, a administração de benefícios traçadas a partir do planejamento estratégico do sistema de recompensas e principalmente o reconhecimento ao colaborador por parte da organização. Recompensas como, bonificações financeiras, folgas extras, brindes, reconhecimento individual com feedbacks positivos, entre outros produzem colaboradores mais produtivos. O objetivo do presente trabalho é descrever os tipos de recompensas não financeiras, suas características e de que forma elas vêm sendo aplicadas pelas organizações atualmente. Os resultados encontrados indicam, dentre outros, a necessidade de ser ter um sistema de recompensas traçado estrategicamente e bem estruturado, para que a organização e seus colaboradores possam ter ganhos juntos
URI: http://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/1955
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