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Liderança resiliente: o desafio do líder perante as constantes mudanças no ambiente corporativoRUANO, Crislaine Renata da Silva-Artigo científico2015
A influência da gestão de contrato psicológico na retenção de talentos e redução de rotatividadeSANTOS, Ana Cláudia da Fonseca; POMPEU, Ricardo Bertoni-Artigo científico2016
As expectativas das gerações y e z quanto ao mercado de trabalhoDACAX, Ethel Karla; VENTURA, Acácia de Fátima-Artigo científico2016
O impacto da terceirização na motivação e sentido do trabalho dos trabalhadores: estudo de caso de uma empresa de telecomunicações localizada na cidade de Americana/SPMENDES, Andressa da SilvaPOMPEU, Ricardo BertoniMonografia8-Dec-2016
A influência do coaching no plano de carreiraMITSUNAGA, Miriam Mendes da SilvaMARCHINI, Daniela Maria FeltrinMonografia8-Dec-2016
Análise das dificuldades de seleção e recrutamento para o setor têxtil utilizando como base para a preparação de gestão de carreiraZAGGIA, João PauloFAÉ, Carlos FredericoMonografia7-Dec-2016
Estudo para identificar qual o relacionamento do gestor com a equipe de trabalhoLANDIM, Carlos EduardoVITAL, José Carlos MecaMonografia9-Dec-2016
A liderança nas organizações e o desafio de influenciar equipes: estudo de caso em uma empresa de tecelagem na cidade de Americana, SPMARGUTTI, Rosangela da Conceicao BotassiniMOREIRA, Carlos Augusto AmaralMonografia4-Jul-2016
Percepções sobre a contratação de profissionais com e sem experiência pelas pequenas empresas: foco nos modelos de aprendizagemOLIVEIRA, Vanessa Ferraz dePOMPEU, Ricardo BertoniMonografia7-Jul-2016
Estudo sobre os benefícios do coaching no desenvolvimento de liderançaSAGIORI, Taiza DianaMARCHINI, Daniela Maria FeltrinMonografia5-Jul-2016

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