Gestão comportamental: uma análise dos futuros administradores

Abstract

O referido estudo objetivou ressaltar a importância do aprimoramento das habilidades comportamentais dos alunos do Etim Administração da Etec Padre Carlos Leôncio da Silva. Nesse contexto, serão exploradas as soft skills, essenciais no ambiente profissional, enquanto se analisa o comportamento dos alunos no ambiente escolar, levando em consideração seus valores e influências. A administração, a gestão de pessoas e o capital intelectual serão explorados, destacandose sua importância para o sucesso organizacional. A gestão comportamental será abordada, com foco na compreensão do comportamento humano nas organizações. A conclusão abordará o desafio de alinhar as soft skills dos alunos com o mercado de trabalho, indicando a necessidade de investigações mais aprofundadas. Será enfatizada a importância contínua do desenvolvimento das soft skills e da gestão comportamental para o êxito profissional.

The aforementioned study aimed to highlight the importance of improving the behavioral skills of students in the Etim Administration program at Etec Padre Carlos Leôncio da Silva. In this context, soft skills, essential in the professional environment, will be explored while analyzing the behavior of students in the school environment, taking into account their values and influences. Administration, people management, and intellectual capital will be examined, emphasizing their importance for organizational success. Behavioral management will be addressed, focusing on understanding human behavior in organizations. The conclusion will discuss the challenge of aligning students' soft skills with the job market, indicating the need for further investigation. The continuous importance of developing soft skills and behavioral management for professional success will be emphasized.