Qualidade de vida no trabalho e tecnologia: a importância de um ambiente voltado ao bem-estar

Abstract

A tecnologia desempenha um papel significativo no ambiente de trabalho contempo-râneo, proporcionando eficiência, automação e acesso rápido a informações, o que pode melhorar a produtividade dos colaboradores. No entanto, o uso excessivo ou inadequado da tecnologia pode ter consequências negativas para a QVT. Este estudo tem como objetivo explorar a relação entre tecnologia e Qualidade de Vida no Traba-lho (QVT), destacando a importância do equilíbrio entre ambos. A pesquisa adotada foi a pesquisa qualitativa de caráter exploratório-descritiva, realizada por meio de pes-quisa bibliográfica em livros e artigos científicos sobre o assunto, além de pesquisa de campo com alunos em formação no curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade de Tecnologia de Franca (FATEC). Com base nos resultados, foi consta-tado que é fundamental cultivar a consciência sobre o uso da tecnologia e seus efeitos sobre a qualidade de vida no trabalho, emocional e social. À medida que avançamos para uma era digital, as organizações enfrentam desafios e oportunidades para pro-mover uma boa qualidade de vida no trabalho dos funcionários. Assim, foi apresen-tado um panorama abrangente dos avanços tecnológicos e seu impacto no bem-estar no trabalho, além de discutir estratégias para o uso consciente da tecnologia.

Technology plays a significant role in the contemporary workplace, providing effi-ciency, automation, and fast access to information, which can enhance employee productivity. However, excessive or inappropriate use of technology can have negative consequences for QLW (Quality of Work Life). This study aims to explore the relation-ship between technology and off then, highlighting the importance of striking a balance between the two. The research was conducted with 52 students in human resource management training, using the Forms tool and statistical analysis to achieve a 99% validation result. Based on the findings, it was observed that cultivating awareness technology use and its effects on emotional and social work quality of life is crucial. As we move into a digital era, organizations face challenges and opportunities to promote good employee quality of work life. Thus, a comprehensive overview of technological advancements and their impact on workplace well-being was presented, along with a discussion of strategies for conscious technology use.