Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/14329
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | FIORAVANTE, Igor Alexandre | - |
dc.contributor.author | SOUZA, Camily Gabriely de | - |
dc.contributor.author | BARROS, Edilene Martins | - |
dc.contributor.author | KHOURI, Vanessa | - |
dc.contributor.other | COSTA, Daniel de Carvalho | - |
dc.contributor.other | VASCONCELOS, Manuela Weyll | - |
dc.date.accessioned | 2023-09-11T19:45:25Z | - |
dc.date.available | 2023-09-11T19:45:25Z | - |
dc.date.issued | 2023-06-19 | - |
dc.identifier.citation | SOUZA, Camily; BARROS, Edilene Martins; KHOURI, Vanessa. Os efeitos do desvio da função na qualidade de vida no trabalho: com foco nos restaurantes na cidade de Taubaté, 2023. Trabalho de conclusão de Curso (Curso Superior em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos) - Fatec Taubaté, Taubaté, 2023. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/14329 | - |
dc.description.abstract | Com a amplificação do mundo e toda a sua globalização, as empresas atualmente enxergam que as tecnologias não são mais o carro chefe do sucesso e cada vez mais as qualidades comportamentais e organizacionais estão sendo a fonte primordial e fazendo toda a diferença. Tendo como base esses requisitos as organizações estão prestando mais atenção nos seus funcionários e observando suas necessidades, desejos, problemas que são inerentes a elas e que interferem diretamente na qualidade do seu trabalho. O aumento dos casos de desvio de funções dentro das organizações é um dos fatores que causam o estresse, síndromes e doenças, diante disso realizou-se para esse trabalho uma pesquisa quali-quantitativa onde foi possível investigar a prática nos restaurantes da cidade de Taubaté e um levantamento junto ao Tribunal Regional do Trabalho, disponibilizando os resultados da pesquisa como fonte de consulta para profissionais da área de recursos humanos e empresários acerca do problema. A metodologia utilizada na realização desse trabalho foi uma pesquisa bibliográfica, desenvolvida com base em material já elaborado, constituído principalmente de livros e artigos científicos, jornais e revistas e uma pesquisa de campo, com o objetivo de obter informações e ou conhecimentos do problema, descobrir novos fenômenos ou as relações entre eles, observando fatos, fenômenos, tal como ocorrem e a coleta de dados a eles referentes. O objetivo desse trabalho é ampliar o conhecimento sobre o desvio de função na cidade de Taubaté e produzir um material que poderá ser utilizado como fonte de consulta por empresários e profissionais da área de recurso humanos. Os resultados obtidos evidenciam que o desvio de função é um problema recorrente na cidade de Taubaté e nos últimos anos como apresentado no trabalho contribuiu para o crescimento das ações trabalhistas na ordem de 25% quando comparados os anos de 2021 e 2022, respectivamente | pt_BR |
dc.description.sponsorship | Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.publisher | 251 | pt_BR |
dc.subject | Qualidade de vida | pt_BR |
dc.subject | Desvio de função | pt_BR |
dc.subject | Recursos humanos | pt_BR |
dc.subject | Estresse profissional | pt_BR |
dc.subject.other | Gestão e Negócios | pt_BR |
dc.title | Os efeitos do desvio da função na qualidade de vida no trabalho: como foco nos restaurantes na cidade de Taubaté | pt_BR |
dc.type | Monografia | pt_BR |
Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
GRH_2023_1_VanessaElKhouri_Os efeitos do desvio de função na qualidade de vida no trabalho com foco nos restaurantes na cidade de Taubaté_TA.pdf.pdf Restricted Access | 523.17 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.