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dc.contributor.advisorCIRILLO, Tânia Regina-
dc.contributor.advisorSOUZA, Ana Lúcia Nogueira de-
dc.contributor.authorSANTOS, Carlos Henrique de Souza-
dc.contributor.authorSILVA, Flávia Christine da-
dc.contributor.authorFONTANA, Lucas Marçuli-
dc.contributor.authorBATISTA, Wellington Santos-
dc.date.accessioned2023-06-20T19:05:47Z-
dc.date.available2023-06-20T19:05:47Z-
dc.date.issued2019-12-
dc.identifier.citationSANTOS, Carlos Henrique de Souza; SILVA, Flávia Christine da; FONTANA, Lucas Marçuli; BATISTA, Wellington Santos Batista. Gestão familiar: o conflito de interesses na continuidade de um negócio. 2019. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Administração Integrado ao Ensino Médio) - Etec de Poá, Poá, 2019.pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/12939-
dc.description.abstractEmpresa familiar é a organização em que tanto a gestão administrativa quanto a propriedade são controladas por uma ou mais famílias. O presente trabalho teve por objetivo explorar a gestão de microempresas familiares e os entraves para continuação e expansão do negócio. Os resultados desse estudo indicaram que a governança corporativa apresentou se como uma possível saída para os empecilhos na continuação e expansão do negócio familiar. Concluiu se, portanto, que a forma mais eficiente de gerir uma microempresa familiar a partir deste estudo é o uso da governança corporativa e um bom planejamento estratégico para que assim, o negócio possa passar para outras gerações.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Administraçãopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher210pt_BR
dc.subjectEmpresas familiarespt_BR
dc.subjectGovernança corporativapt_BR
dc.subjectMicroempresaspt_BR
dc.subjectPequenas e médias empresaspt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleGestão familiar: o conflito de interesses na continuidade de um negóciopt_BR
dc.typeArtigo científicopt_BR
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