Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/12928
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorCIRILLO, Tânia Regina-
dc.contributor.advisorSOUZA, Ana Lúcia Nogueira de-
dc.contributor.authorSILVA, Gustavo de Lima-
dc.date.accessioned2023-06-16T18:31:49Z-
dc.date.available2023-06-16T18:31:49Z-
dc.date.issued2019-12-
dc.identifier.citationSILVA, Gustavo de Lima. Implementação da ginática laboral em empresas de pequeno porte. 2019. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Administração Integrado ao Ensino Médio) - Etec de Poá, Poá, 2019.pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/12928-
dc.description.abstractEste artigo dedicou-se a pesquisar sobre ginástica laboral, para tanto além dos conceitos básicos a respeito os benefícios que a ginástica laboral entrevistou um especialista na área de educação física. Concluiu-se que a ginástica laboral tem uma grande importância em todas as empresas, tanto para o colaborador quanto para a própria empresa por diversos aspectos como a saúde do trabalhador, os benefícios que a empresa consegue por meio da prática da ginástica laboral.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Administraçãopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher210pt_BR
dc.subjectQualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.subjectSaúde ocupacionalpt_BR
dc.subjectPrograma de saúde ocupacionalpt_BR
dc.subjectServiços de saúde ocupacionalpt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleImplementação da ginástica laboral em empresas de pequeno portept_BR
dc.typeArtigo científicopt_BR
Aparece nas coleções:Trabalhos de Conclusão de Curso

Arquivos associados a este item:
Arquivo TamanhoFormato 
administracao-etim_2019_2_gustavodelimasilva_implementacaodaginaticalaboralemempresas.pdf
  Restricted Access		161.57 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir    Solictar uma cópia
Mostrar registro simples do item Recomendar este item Visualizar estatísticas


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.