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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorCARVALHO, Daltro Oliveira de-
dc.contributor.authorBRANCALHÃO, Maria Oliveira-
dc.contributor.authorSILVA, karlla Victória Freitas-
dc.contributor.otherCARVALHO, Daltro Oliveira de-
dc.contributor.otherMELO JÚNIOR, Tadeu Artur de-
dc.contributor.otherSANTOS, Érica de Souza-
dc.date.accessioned2023-04-05T19:22:52Z-
dc.date.available2023-04-05T19:22:52Z-
dc.date.issued2022-11-26-
dc.identifier.citationSILVA, karlla Victória Freitas; BRANCALHÃO, Maria Oliveira. A inclusão de deficiêntes nas empresas. 2022. Trabalho de conclusão de curso (Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos). - Faculdade de Tecnologia de Franca -“Dr. Thomaz Novelino”, Franca. 2022pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/12094-
dc.description.abstractEste trabalho tem como objetivo abordar de forma expositiva a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, discorrendo sobre suas mazelas e obstáculos desde os séculos passados até a sua atual conjuntura. O objetivo deste trabalho, é portanto, exibir em que situação econômica e social encontram-se pessoas portadoras de deficiência, quais suas maiores dificuldades e desafios diante das exigências das empresas e da sociedade, e como a legislação e os programas de inclusão têm atuado para diminuir a desigualdade que se configura na vida profissional desses indivíduos atualmente. A metodologia usada é a pesquisa qualitativa, de caráter descritivo, utilizando como técnica a pesquisa bibliográfica, baseada em livros e artigos científicos sobre o assuntopt_BR
dc.description.abstractThis work aims to address in an expositive way the inclusion of people with disabilities in the labor market, discussing their ills and obstacles from past centuries to their current situation. The objective of this work is, therefore, to show the economic and social situation in which people with disabilities find themselves, what are their greatest difficulties and challenges in the face of the demands of companies and society, and how legislation and inclusion programs have acted to reduce the inequality that configures in the professional life of these individuals today. the methodology used is qualitative research, of a descriptive nature, using as a technique the bibliographic research, based on books and scientific articles on the subjectpt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanospt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher109pt_BR
dc.subjectEmpresas públicaspt_BR
dc.subjectEmpresas privadaspt_BR
dc.subjectEmpresas de prestação de serviçospt_BR
dc.subjectLegislaçãopt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleA inclusão de deficientes nas empresaspt_BR
dc.title.alternativeA inclusão de deficiências nas empresaspt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
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