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dc.contributor.advisorPEPECE JUNIOR, Antonio Rafael-
dc.contributor.authorBINATTO, Paulo Victor de S.B-
dc.contributor.authorSOUZA, Daniela Pereira-
dc.date.accessioned2023-03-06T20:16:23Z-
dc.date.available2023-03-06T20:16:23Z-
dc.date.issued2017-12-20-
dc.identifier.citationBINATTO, Paulo Victor de S.B.; SOUZA, Daniela Pereira. Desenvolvimento de software para redução de custos e aumento da qualidade no processo de recrutamento de pessoas. Desenvolvimento de software para redução de custos. 2017. Trabalho de conclusão de curso. (Curso superior de tecnologia em gestão comercial). Faculdade de tecnologia de Assis, prof. dr. José Luiz Guimarães. Assis, 2017pt_BR
dc.identifier.urihttp://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/11604-
dc.descriptionThe process of selecting people is an arduous task for the recruiters in which it requires time, experience and knowledge of business processes. Often mistakes are made in choosing the right profile. Therefore, in order to increase assertiveness in the hiring of the vacancy candidate, this work will develop a Software, which aim to improve selection processes, reducing the manual work of Human Resources professionals, bringing improvements in the management of candidate analysis. Moreover, through the software it is possible for companies to formulate questionnaires, filtering the profiles that best fit the requisite vacancy, that is, the steps can be customized and meet the needs of each client, reducing the costs of the entire process and increasing assertiveness.pt_BR
dc.description.abstractprocesso de seleção de pessoas é uma tarefa árdua para os recrutadores na qual exige tempo, experiência e conhecimento dos processos empresariais. Muitas vezes se comete erro na escolha do perfil adequado. Sendo assim, para aumentar à assertividade na contratação do candidato a vaga, este trabalho desenvolverá um Software, que tem o objetivo de melhorar os processos de seleção, reduzindo trabalhos manuais dos profissionais de Recursos Humanos, trazendo melhorias no gerenciamento da análise dos candidatos. Além do mais, por meio do software é possível que as empresas formulem questionários, filtrando os perfis que melhor se encaixe a vaga requisitada, ou seja, as etapas podem ser personalizadas e atender a necessidade de cada cliente, reduzindo assim os custos de todo o processo e aumentando a assertividade.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Superior de Tecnologia em Gestão Comercialpt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher275pt_BR
dc.subjectRecursos humanospt_BR
dc.subjectSeleção de pessoalpt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleDesenvolvimento de software para redução de custos e aumento da qualidade no processo derecrutamento de pessoaspt_BR
dc.title.alternativeDevelopment of software to reduce costs and increase quality in the process of recruiting peoplept_BR
dc.typeMonografiapt_BR
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