https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/4862 Escola Técnica Estadual de Sapopemba (Fazenda da Juta - São Paulo) Mon, 13 Apr 2026 07:16:06 GMT 2026-04-13T07:16:06Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/35729 Title: Quais consequências e medidas a tomar em relação ao assédio no mercado de trabalho Authors: ROCHA, Giovanna Coutinho da; CARVALHO, Jéssica Santos; SILVA, Rosangela Ferreira da; MIRANDA, Vanessa da Silva Ponciano de Abstract: O assédio, nas suas diversas formas, é uma das mais complexas e persistentes manifestações de violência nas relações laborais contemporâneas. A sua ocorrência revela não apenas um desequilíbrio de poder, mas também uma naturalização da violência simbólica, estrutural e institucional que afeta profundamente a integridade física, emocional e moral dos trabalhadores. Em especial, o assédio sexual e o assédio moral vêm sendo cada vez mais debatidos no meio jurídico e social, exigindo respostas firmes por parte das instituições públicas e privadas. É crucial criar um ambiente seguro onde as vítimas possam relatar suas experiências sem medo de vingança ou julgamento. Essa mudança não pode ser feita apenas através da legislação; ela requer uma transformação cultural profunda. Citaremos leis existentes para esses atos, mas sabemos que há lacunas que ainda precisam ser preenchidas para garantir proteção efetiva às vítimas. A falta de conscientização sobre os direitos legais das vítimas contribui para a continuação do assédio, tornando ainda mais urgente a necessidade de educação sobre o assunto. Os conceitos abordados são fundamentais para o conhecimento do assunto, além de reflexões pessoais sobre a relevância do tema na sociedade contemporânea. A luta contra o assédio sexual deve ser um esforço conjunto, envolvendo não apenas as vítimas, mas toda a sociedade na busca por um ambiente mais justo e respeitoso.; Harassment, in its various forms, is one of the most complex and persistent manifestations of violence in contemporary labor relations. Its occurrence reveals not only na imbalance of power, but also a naturalization of symbolic, structural and institutional violence that deeply affects the physical, emotional and moral integrity of workers. In particular, sexual harassment and moral harassment have been increasingly debated in the legal and social spheres, demanding firm responses from public and private institutions. It is crucial to create a safe environment where victims can report their experiences without fear of revenge or judgment. This change cannot be achieved through legislation alone; it requires a profound cultural transformation. We will cite existing laws for these acts, but we know that there are gaps that still need to be filled to ensure effective protection for victims. The lack of awareness about the legal rights of victims contributes to the continuation of harassment, making the need for education on the subject even more urgent. The concepts discussed are fundamental for understanding the subject, in addition to personal reflections on the relevance of the topic in contemporary society. The fight against sexual harassment must be a joint effort, involving not only victims, but all of society in the search for a fairer and more respectful environment. Tue, 01 Jul 2025 00:00:00 GMT https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/35729 2025-07-01T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/35728 Title: Como a análise de dados no rh pode ajudar na tomada de decisões inteligentes Authors: MUNIZ, Gabriel Santana; SILVA, Nicola Augusto Amancio da Abstract: Se a equipe estiver unida ao longo do processo de análise, a tomada de decisão será uma consequência natural da fase anterior, sem desgastes internos para a aceitação do que for decidido dentro da empresa ou instituição. Desde o começo, terá havido um comprometimento do time, em diversos níveis, com todos os passos dados até a decisão consensual. Muitas decisões tomadas por um corpo técnico podem cair no vazio se não existir um líder, dentro da empresa ou instituição, disposto a tornar realidade essa decisão. Não raro, elegese um líder (Champion) para desempenhar tal função. O objetivo deste estudo é examinar a busca, o processamento e a utilização de informações para a tomada de decisões estratégicas pelo executivo. Este estudo investigou as capacidades de negócios e tomada de decisão. Podemos entender a tomada de decisão como um processo de identificação de um problema ou de uma oportunidade e a seleção de uma linha de ação para resolvêlo. Um problema ocorre quando o estado atual de uma situação é diferente do desejado. Já uma oportunidade ocorre quando as circunstâncias oferecem a chance de um indivíduo ou de uma organização ultrapassar ou alterar seus objetivos ou metas.Se a equipe estiver unida ao longo do processo de análise, a tomada de decisão será uma consequência natural da fase anterior, sem desgastes internos para a aceitação do que for decidido dentro da empresa ou instituição. Desde o começo, terá havido um comprometimento do time, em diversos níveis, com todos os passos dados até a decisão consensual. Muitas decisões tomadas por um corpo técnico podem cair no vazio se não existir um líder, dentro da empresa ou instituição, disposto a tornar realidade essa decisão. Não raro, elegese um líder (Champion) para desempenhar tal função. O objetivo deste estudo é examinar a busca, o processamento e a utilização de informações para a tomada de decisões estratégicas pelo executivo. Este estudo investigou as capacidades de negócios e tomada de decisão. Podemos entender a tomada de decisão como um processo de identificação de um problema ou de uma oportunidade e a seleção de uma linha de ação para resolvêlo. Um problema ocorre quando o estado atual de uma situação é diferente do desejado. Já uma oportunidade ocorre quando as circunstâncias oferecem a chance de um indivíduo ou de uma organização ultrapassar ou alterar seus objetivos ou metas.; If the team is united throughout the analysis process, decisionmaking will be a natural consequence of the previous phase, without internal strain in accepting what is decided, within the company or institution. From the beginning, there will have been a commitment from the team, at different levels, with all steps taken until a consensual decision is reached. Many decisions that a technical team makes can fall flat if there is no leader, within the company or institution, willing to make that decision a reality. It is not uncommon for a leader (champion) to be elected to perform this role. The objective of this study is to examine the search, processing and use of information for strategic decision making by the executive. This study investigated business and decisionmaking capabilities. We can understand decision making as a process of identifying a problem or opportunity and selecting a line of action to resolve it. A problem occurs when the current state of a situation is different from what is desired. An opportunity occurs when circumstances offer the chance for an individual or an organization to exceed or change its objectives or goals. Tue, 01 Jul 2025 00:00:00 GMT https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/35728 2025-07-01T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/35727 Title: Lookat: uma plataforma de estudos a distância para a transição escolar e educação técnica Authors: SANTANA, Andrey Santiago Galdino; JI, Erick Chen Chang; MORGADO, Guilherme de Oliveira; SOUZA, Luiz Alberto Lima; SOUZA JUNIOR, Marcelo Ferreira de Abstract: Este trabalho apresenta o desenvolvimento de um site educativo voltado para jovens da oitava e nona série do ensino fundamental, com o intuito de facilitar a transição para o ensino médio e incentivar a adesão a cursos técnicos. A plataforma incluirá videoaulas interativas ministradas por educadores qualificados e uma mascote virtual que guiará os alunos, proporcionando um ambiente de aprendizado mais envolvente. O projeto visa abordar as dificuldades enfrentadas pelos estudantes nessa fase, promovendo o interesse pelos cursos técnicos e aumentando a autoestima dos jovens, para que se sintam mais preparados e motivados a prosseguir seus estudos e desenvolver uma formação direcionada ao mercado de trabalho.; This project presents the development of an educational website aimed at eighth and ninth grade students in elementary school, with the purpose of facilitating the transition to high school and encouraging enrollment in technical courses. The platform will include interactive video lessons taught by qualified educators and a virtual mascot that will guide students, creating a more engaging learning environment. The project seeks to address the challenges faced by students at this stage, promoting interest in technical courses and boosting young people's self-esteem, so they feel more prepared and motivated to continue their studies and pursue an education tailored to the job market. Wed, 18 Jun 2025 00:00:00 GMT https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/35727 2025-06-18T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/35725 Title: Projeto meu apoio Authors: LAU, Gabriell Silva França; SILVA, Maria Clara de Souza e Abstract: Este Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresenta o desenvolvimento de um aplicativo móvel inovador, projetado para simplificar a interação do usuário com dispositivos e serviços por meio do reconhecimento de voz. A proposta central é criar uma interface intuitiva onde o usuário pode emitir comandos de voz específicos, e o aplicativo, por sua vez, interpreta e executa a ação solicitada.; This Final Project (TCC) presents the development of an innovative mobile application designed to simplify user interaction with devices and services through voice recognition. The central proposal is to create an intuitive interface where the user can issue specific voice commands, and the application, in turn, interprets and executes the requested action Wed, 18 Jun 2025 00:00:00 GMT https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/35725 2025-06-18T00:00:00Z