https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/2573 Escola Técnica Estadual Pedro Leme Brisolla Sobrinho (Ipaussu) Sat, 20 Jun 2026 14:06:36 GMT 2026-06-20T14:06:36Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/45420 Title: O que é seletividade alimentar e suas características Authors: INCÊNCIO, Cristiana Aparecida; LIMA, Edna F. M; BOLONHINI, Vera Lucia; CASTANHARI, Viviane Ferreira Da Silva Abstract: A Seletividade Alimentar é caracterizada pela dificuldade e recusa de se alimentar. A presente pesquisa visa uma alimentação nutritiva para crianças com Transtorno do Espectro Autista (TEA). A Dificuldade Alimentar (DA) na infância são problemas cada vez maiores trazendo várias consequências à saúde devido à ingestão de poucos nutrientes ou nenhum causando inflamação em todo o corpo. O estudo visa uma nutrição saudável que evita alimentos ultra processados que podem causar um processo inflamatório nos portadores de TEA e estimula uma dieta rica em nutrientes e equilibrada.; Food selectivity is characterized by difficulty and refusal to eat. This research aims to provide a nutritious diet for children with autism spectrum disorder (ASD). Childhood Eating Difficulties are increasingly serious problems that bring several health consequences due to the ingestion of few or no nutrients causing inflammation throughout the body. The study aims to provide a healthy diet avoiding ultra-processed foods that can cause an inflammatory process in people with ASD and encouraging a balanced and nutrient-rich diet. Thu, 26 Jun 2025 00:00:00 GMT https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/45420 2025-06-26T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/44990 Title: Análise da gestão de cargos e a comunicação em um supermercado de Manduri - SP: desafios e propostas de melhoria Authors: SANTOS, Gabriele Rossim dos; CRUZ, Giovanna Kauany Vitolo Trivia; SANTOS, Heloisa Silva; SILVA, Layllane Mikaelle Negrão Abstract: O estudo analisa a gestão de cargos e a comunicação organizacional em um supermercado de Manduri – SP, especificamente o Supermercado Natale Tani Center fundado no ano de 2024, destacando a expansão e consolidação da marca. O problema central identificado refere-se à ausência de uma estrutura clara na distribuição de cargos e à ineficiência na comunicação entre gestores e colaboradores, fatores que geram sobrecarga de funções, insatisfação, queda na produtividade e impacto negativo no atendimento ao cliente. O objetivo principal do trabalho é propor sugestões de melhorias voltadas à gestão de pessoas, incluindo práticas de recrutamento e seleção, treinamentos, aprimoramento da comunicação e fortalecimento do clima organizacional. Thu, 04 Dec 2025 00:00:00 GMT https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/44990 2025-12-04T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/44989 Title: A importância da saúde mental dos colaboradores no espaço organizacional: uma breve investigação na micro região de Ipaussu- SP Authors: MENEZES, Augusto Otávio Rigotti; BORDA, Carlos Daniel de Souza; OLIVEIRA, Isabela Dinah Teodoro de Abstract: A saúde mental no ambiente organizacional consolidou-se como fator estratégico para a sustentabilidade e o desempenho empresarial. Historicamente negligenciada, passou a receber maior relevância devido aos impactos negativos da pressão por metas, relações conflituosas e ausência de suporte psicológico, fatores que contribuem para altos índices de absenteísmo, turnover e queda de produtividade. Em contrapartida, organizações que investem em bem-estar psicológico observam maior engajamento e melhores resultados financeiros. A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), em 2024, incorporando diretrizes sobre riscos psicossociais, reforça essa mudança de paradigma. Este estudo tem como objetivo analisar a importância da saúde mental corporativa, identificando fatores de risco, examinando práticas promotoras de bem-estar, avaliando impactos na produtividade e investigando a percepção dos colaboradores, a fim de fomentar uma cultura organizacional orientada ao suporte psicossocial. A pesquisa possui abordagem quantitativa, caráter descritivo e exploratório e busca compreender a percepção dos colaboradores sobre a saúde mental no trabalho. A amostragem foi probabilística e contou com questionário estruturado (CRESWELL, 2010), aplicado digitalmente a trabalhadores de diversos setores da região de Ipaussu–SP. Thu, 04 Dec 2025 00:00:00 GMT https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/44989 2025-12-04T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/44988 Title: Impactos da ausência de práticas de gestão de pessoas no recrutamento e seleção e na rotatividade da empresa Bragas Pizzarias Bernardino de Campos- SP Authors: PELEGRINI, Ana Clara Silva; MATOS, Ana Luisa Sedassari de; SACRAMENTO, Giovana Costa; MENEGAZZO, Isabelle; SANTOS, Jennifer Aparecida Jesus Abstract: Este trabalho aborda a ausência de práticas efetivas de gestão de pessoas na empresa Bragas Pizzarias, localizada em Bernardino de Campos/SP, destacando seus impactos na rotatividade de colaboradores e na falta de eficiência de processos de recrutamento e seleção. A pesquisa foi motivada pela necessidade de entender como a falta de políticas eficazes de recrutamento, seleção e treinamento afetam o clima da organização, a satisfação dos colaboradores e a qualidade dos serviços prestados. O objetivo foi analisar os efeitos da rotatividade e apresentar estratégias para reduzir a evasão de funcionários e melhorar o desenvolvimento humano dentro da organização, assim auxiliando na ascensão dos resultados da empresa. A metodologia utilizada foi pesquisa bibliográfica e estudo de caso, sendo possível o detalhamento na análise da realidade da organização. Constatou-se que contratações informais, ausência de benefícios e falta de capacitação contribuem para a sobrecarga dos gestores e a insatisfação dos colaboradores. A proposta de melhoria incluiu a regularização dos funcionários nas contratações, oferta de benefícios, realização de treinamento, entrevistas de desligamento e pesquisas internas sobre o clima organizacional. Assim, comprovou-se que a valorização das atividades humanas é essencial para reduzir a rotatividade, aumentar a produtividade e garantir a evolução e crescimento da empresa Bragas Pizzarias. Thu, 04 Dec 2025 00:00:00 GMT https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/44988 2025-12-04T00:00:00Z