https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/13600 Produção acadêmica discente como requisito parcial para obtenção da formação Técnica. Tue, 14 Apr 2026 22:18:36 GMT 2026-04-14T22:18:36Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/40201 Title: Pessoas com deficiência e o mercado de trabalho: a importância da Lei de Cotas e da inclusão empresarial Authors: SANTOS FILHO, Pedro Henrique dos; PEIXOTO, Larissa Medeiros; ROCHA, Luciana Aparecida Abstract: A inclusão de pessoas com deficiência (PcDs) no mercado de trabalho é uma obrigação legal e também uma estratégia organizacional relevante. Mesmo após mais de três décadas da Lei de Cotas (Lei nº 8.213/91), ainda persistem barreiras físicas, atitudinais e culturais que dificultam sua efetividade. Este trabalho analisa os desafios de ingresso e permanência das PcDs no emprego, destacando como a criatividade e a inovação na administração podem transformar a inclusão em vantagem competitiva. A partir de uma abordagem qualitativa e do estudo do caso do Grupo Farmácia Artesanal, evidencia-se que práticas como processos seletivos adaptados, capacitação das equipes e adequação dos ambientes de trabalho geram resultados concretos. Conclui-se que organizações que adotam políticas inclusivas não apenas atendem à legislação, mas também fortalecem sua marca, estimulam a inovação, aumentam o engajamento e promovem um ambiente mais justo e produtivo. Assim, a inclusão deve ser vista não como custo, mas como um investimento ético e estratégico. Mon, 24 Nov 2025 00:00:00 GMT https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/40201 2025-11-24T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/39701 Title: Adaptar, inovar e crescer: estratégias para empresas em períodos de crise Authors: PINTO, Raul Carmoni; OLIVEIRA, Eduardo Nei de; SILVA, Franciele Araújo Abstract: O trabalho analisa como empresas conseguem manter competitividade e sustentabilidade durante crises econômicas e sociais. A pesquisa qualitativa, baseada em bibliografia e estudos de caso, mostra que organizações que adotam transformação digital, inovação, boa gestão de recursos e comunicação eficiente são mais resilientes. Exemplos como Magazine Luiza e McDonald's Brasil demonstram que a inovação contínua e o foco no consumidor fortalecem o desempenho em períodos instáveis. Conclui- se que a flexibilidade estratégica e uma cultura de aprendizagem e inovação são fundamentais para o sucesso empresarial em cenários de mudanças constantes. Mon, 24 Nov 2025 00:00:00 GMT https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/39701 2025-11-24T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/39699 Title: A importância da inclusão feminina na segurança do trabalho para a eficiência da gestão organizacional Authors: GONÇALVES, Carolina Rocha; CUNHA, Isabelly Alice; FERNANDES, Livia Abstract: Este artigo analisa a crescente participação feminina no setor de Segurança do Trabalho e seu impacto na gestão organizacional. Entre 2010 e 2020, a presença de mulheres na área aumentou de 35,4% para 43,9%, embora ainda persistam desafios, como preconceito de gênero e limitações ao acesso a cargos de decisão. Trata-se de um estudo qualitativo e exploratório, realizado por meio de questionários aplicados a estudantes e profissionais, complementado por levantamento bibliográfico, com o objetivo de compreender como a inclusão feminina influencia a eficiência da gestão. Os resultados indicam que as mulheres são reconhecidas por suas competências em liderança, comunicação e organização, contribuindo para ambientes mais seguros e humanizados. Contudo, permanece um paradoxo: apesar do reconhecimento de suas contribuições, as profissionais ainda enfrentam desigualdades e estereótipos que reduzem a valorização de suas habilidades técnicas. Conclui-se que é urgente implementar políticas de valorização e equidade de gênero, consolidando a diversidade como diferencial estratégico na gestão organizacional. Mon, 24 Nov 2025 00:00:00 GMT https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/39699 2025-11-24T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/39696 Title: Os 5S na gestão empresarial: aplicação prática na Figueira Motores Elétricos Authors: FIGUEIRA, Ana Julia Gonçalves; SILVA, Elias Júnior da; SIQUEIRA, Letícia Souza Lopes; QUEIROZ, Roberta Abstract: A metodologia 5S é bastante utilizada por empresas que procuram melhorar a organização e a eficiência no dia a dia. Neste trabalho, analisou-se como esse método pode ser aplicado na Figueira Motores Elétricos, que atua na manutenção de vários tipos de equipamentos. Durante a pesquisa, realizada com o proprietário, foram identificados problemas de organização no ambiente de trabalho. Essas dificuldades acabam afetando o desempenho das atividades da empresa. Por isso, foi sugerida a implantação do 5S como uma forma de melhorar continuamente os processos. A expectativa era de tornar o ambiente mais organizado, reduzir desperdícios e aumentar a produtividade. Mon, 24 Nov 2025 00:00:00 GMT https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/39696 2025-11-24T00:00:00Z