https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/12022 Escola Técnica Estadual - ETEC Cel. Fernando Febeliano Costa (Centro - Piracicaba) Tue, 07 Apr 2026 19:15:25 GMT 2026-04-07T19:15:25Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/43086 Title: Comunicação interna na segurança do trabalho Authors: ANDRADE, Cauê Eduardo Camargo de; BATAGELO, Lidiane de Almeida; MACHADO, Poliana dos Santos Abstract: O objetivo deste trabalho acadêmico é apresentar as ferramentas de comunicação interna que podem ser utilizadas pelos profissionais de segurança do trabalho em suas rotinas, facilitando as relações interpessoais e contribuindo para a aplicação e a manutenção da cultura organizacional e de segurança nas empresas. Atualmente, o cenário apresenta diversos desafios e conflitos que comprometem o cumprimento adequado das normas de segurança, além da falta de engajamento dos colaboradores e da participação dos gestores como multiplicadores dentro do ambiente organizacional conforme o estudo de caso aplicado neste trabalho acadêmico. Diante disso, torna-se fundamental que o profissional de segurança do trabalho conheça o público interno, a fim de utilizar uma linguagem acessível por meio de canais eficazes, alinhando os objetivos da empresa às práticas seguras relacionadas às atividades desenvolvidas. Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 GMT https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/43086 2025-10-14T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/43076 Title: Impacto do estresse e da saúde mental no ambiente de trabalho Authors: RODRIGUES, Maria Eduarda Barbosa; BEZERRA, Mariana Dantas Abstract: O impacto do estresse e da saúde mental no ambiente de trabalho é um tema bastante importante e atual, é um fenômeno que tem ganhado cada vez mais atenção devido às suas consequências graves e de longo prazo. O estresse crônico pode levar ao desenvolvimento de doenças físicas, como hipertensão, problemas cardíacos, distúrbios do sono e imunossupressão, além de afetar diretamente a saúde mental, causando ansiedade, depressão e outros transtornos emocionais. Esses problemas, por sua vez, podem diminuir a capacidade de concentração, reduzir a criatividade e prejudicar a tomada de decisão, impactando a eficiência e a qualidade do trabalho realizado. Além disso, o ambiente de trabalho pode ser tanto um fator de risco quanto de proteção para a saúde mental. Ambientes tóxicos, com alta pressão, falta de reconhecimento, assédio moral ou discriminação, aumentam o risco de problemas de saúde mental. Por outro lado, ambientes que promovem apoio, comunicação aberta, valorização do colaborador e equilíbrio entre vida profissional e pessoal ajudam a reduzir o estresse e fortalecer o bem-estar emocional. O impacto do estresse também se manifesta na rotatividade de funcionários, aumento do absenteísmo e custos elevados para as empresas, relacionados a tratamentos de saúde, licenças médicas e perda de produtividade. Além disso, a saúde mental fragilizada pode afetar a reputação da organização, dificultando a atração e retenção de talentos. Para enfrentar esses desafios, é fundamental que as empresas adotem estratégias de prevenção e intervenção, como treinamentos sobre gestão do estresse, promoção de atividades físicas, e outras práticas de bem-estar. A implementação de políticas que incentivem a comunicação transparente, o reconhecimento do esforço dos colaboradores e a flexibilidade de horários também são essenciais. é importante destacar que a conscientização sobre a importância da saúde mental no trabalho está crescendo, e que investir no bem-estar emocional dos funcionários não é apenas uma questão de responsabilidade social, mas também uma estratégia inteligente para garantir a sustentabilidade e o sucesso a longo prazo das organizações. Promover ambientes de trabalho saudáveis mentalmente é, portanto, uma prioridade que traz benefícios tanto para os indivíduos quanto para as empresas.; The impact of stress and mental health in the workplace is a highly relevant and current topic. It is a phenomenon that has been gaining increasing attention due to its serious and long-term consequences. This study aims to explore how chronic stress affects physical and mental health, as well as its implications for organizational productivity and employee well-being. The research involves analyzing existing literature and data on workplace stress, mental health issues, and their effects on employees and organizations. It also considers the role of work environment factors—both risk and protective elements—in influencing mental health outcomes. Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 GMT https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/43076 2025-10-14T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/43070 Title: Equipe de limpeza em escritório Authors: SESPER, Rodrigo da Silva Abstract: O TCC irá mostrar como a equipe de limpeza tem sua importância que muitas vezes é ignorada ou não tem o devido reconhecimento apesar de ser um trabalho importante. Será colocado os riscos do trabalho da equipe de limpeza, como minimizar e quais os documentos que devem ter para fazer uma boa equipe para realizar o trabalho. O intuito do TCC é mostrar como a equipe de limpeza é importante e que é um trabalho árduo que deve ser reconhecido.; The TCC will show how the cleaning team has its importance that is often ignored or does not have due recognition despite being an important job. It will be poses the risks of the cleaning team's work, how to minimize it and what documents they should have to make a good team to carry out the work. The purpose of the TCC is to show how important the cleaning team is and that it is hard work that should be recognized. Mon, 13 Oct 2025 00:00:00 GMT https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/43070 2025-10-13T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/43038 Title: Ferramentas da qualidade com foco no M.A.S.P. voltada para segurança do trabalho Authors: BARBOSA, Raphael Tozzi; PEREIRA, Vinícius Gonçalves Abstract: As ferramentas da qualidade são cada vez mais utilizadas pelos gestores como instrumentos para identificação e resolução dos problemas identificados. Então a importância de se estudar esses métodos para serem utilizadas como meio que estão cada vez mais trabalhando em conjunto com os profissionais de Segurança do Trabalho e a sua utilização contribui para a qualidade do trabalho. É importante que sejam respeitadas as etapas de identificação do problema, analise, plano de ação com cronograma e prazo para conclusão, pois de acordo com a situação encontrada poderemos usar a ferramenta específica para a prevenção ou correção.; Quality tools are increasingly used by managers as instruments for identifying and resolving identified problems. Therefore, it is important to study these methods so they can be used as a means that are increasingly working in conjunction with Occupational Safety professionals, and their use contributes to the quality of work. It is important that the stages of problem identification, analysis, and action plan with a schedule and deadline for completion are respected, because depending on the situation found, we can use the specific tool for prevention or correction. Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 GMT https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/43038 2025-10-14T00:00:00Z