https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/5194 Escola Técnica Estadual Fernando Prestes (Jardim Paulistano - Sorocaba) 2026-09-10T11:19:22Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/48677 Title: O Papel do RH na preservação da saúde mental dos colaboradores nas organizações brasileiras: a prevenção da síndrome de burnout no ambiente organizacional Authors: MIRANDA, Alice Vitória Rocha; ALVES, Giovanna Beatriz Rodrigues; SILVA, Isabella Moura da; BELO, Luka Gabriel Augusta Ramos; SANTOS, Suyane Pereira Abstract: Este Trabalho de Conclusão de Curso analisa os desafios da área de Recursos Humanos na preservação do bem-estar e da saúde mental dos colaboradores no contexto brasileiro. O estudo busca apresentar estratégias que o setor de Recursos Humanos pode adotar para prevenir casos de burnout e esgotamento mental nas organizações. A saúde mental tem se tornado um tema cada vez mais discutido e relevante no ambiente corporativo, especialmente diante das mudanças nas relações de trabalho e da crescente preocupação com a qualidade de vida dos funcionários. Além disso, com a implementação da NR 1, o tema ganha ainda mais destaque, reforçando a importância de práticas voltadas ao clima organizacional saudável e à promoção do bem-estar no trabalho. Dessa forma, o trabalho aborda como as empresas podem desenvolver ações preventivas para reduzir situações de estresse, conflitos e sobrecarga emocional, fatores que podem contribuir para o desenvolvimento do burnout e de outros problemas relacionados à saúde mental. 2026-06-18T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/48642 Title: Empregabilidade de jovens periféricos em Sorocaba (SP): barreiras estruturais e a atuação do RH na promoção da inclusão no mercado de trabalho Authors: MACEDO, Flavia Ramalho; FABRICIO, Hillary Amanda Lemes; TERRA, Kimberlly Cerqueira; OLIVEIRA, Keyla Da Silva; RIBEIRO, Mariana Oliveira; SILVA, Vitoria De Camargo da Abstract: Este Trabalho de Conclusão de Curso aborda os desafios enfrentados por jovens periféricos da região de Sorocaba na busca por inserção no mercado de trabalho formal, destacando o papel estratégico do setor de Recursos Humanos (RH) na redução dessas barreiras. A pesquisa tem como objetivo analisar os principais obstáculos relacionados à desigualdade social, falta de qualificação profissional, ausência de experiência, dificuldades educacionais e preconceitos sociais que impactam diretamente a empregabilidade dessa parcela da população. O estudo também busca compreender como fatores sociais, econômicos e culturais influenciam o acesso às oportunidades de emprego, além de refletir sobre a importância das práticas de diversidade, inclusão e responsabilidade social dentro das organizações. Nesse contexto, destaca-se a atuação do RH por meio de recrutamento inclusivo, ações afirmativas, programas de capacitação, treinamento e desenvolvimento profissional. A metodologia utilizada possui abordagem qualitativa e quantitativa, com caráter exploratório e descritivo, sendo desenvolvida por meio de pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo realizada com jovens moradores de regiões periféricas de Sorocaba. Os dados coletados permitiram identificar as principais dificuldades enfrentadas pelos participantes na busca pelo primeiro emprego e no acesso à qualificação profissional. Os resultados demonstram que a desigualdade social e as limitações estruturais ainda representam grandes obstáculos para a inclusão desses jovens no mercado formal. Conclui-se que a atuação estratégica do RH, aliada a políticas públicas, programas de capacitação e ações de inclusão social, pode contribuir significativamente para ampliar oportunidades, reduzir desigualdades e promover um ambiente corporativo mais justo, diverso e acessível.; This Final Course Project addresses the challenges faced by young people from the outskirts of the Sorocaba region in their search for insertion into the formal job market, highlighting the strategic role of the Human Resources (HR) sector in reducing these barriers. The research aims to analyze the main obstacles related to social inequality, lack of professional qualification, lack of experience, educational difficulties, and social prejudices that directly impact the employability of this segment of the population. The study also seeks to understand how social, economic, and cultural factors influence access to employment opportunities, in addition to reflecting on the importance of diversity, inclusion, and social responsibility practices within organizations. In this context, the role of HR is highlighted through inclusive recruitment, affirmative action, training programs, and professional development. The methodology used has a qualitative and quantitative approach, with an exploratory and descriptive character, being developed through bibliographic research and field research carried out with young residents of peripheral regions of Sorocaba. The data collected allowed us to identify the main difficulties faced by the participants in the search for their first job and in accessing professional qualification. The results demonstrate that social inequality and structural limitations still represent major obstacles to the inclusion of these young people in the formal market. It is concluded that the strategic action of HR, combined with public policies, training programs and social inclusion actions, can significantly contribute to expanding opportunities, reducing inequalities and promoting a fairer, more diverse and accessible corporate environment. 2026-07-18T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/48503 Title: Sustentabilidade na construção civil: aplicação de energia solar em residência unifamiliar Authors: SOUSA, Matheus Pinheiro Emidio de; SATO, Kaori; ARRUDA, Giovanna Abstract: Este Trabalho de Conclusão de Curso tem como objetivo apresentar o desenvolvimento de um projeto de residência unifamiliar sustentável com a utilização de sistema de energia solar fotovoltaica. A proposta foi elaborada para um terreno fictício, considerando uma residência de aproximadamente 50 m² destinada a uma família de quatro pessoas. O projeto busca demonstrar os benefícios da aplicação de painéis solares na construção civil, destacando a redução do consumo de energia elétrica fornecida pela concessionária, a diminuição dos impactos ambientais e a valorização do imóvel. Além da geração de energia limpa e renovável, o sistema fotovoltaico contribui para a sustentabilidade da edificação, promovendo economia financeira a longo prazo e incentivando o uso consciente dos recursos naturais.; This Final Course Project aims to present the development of a sustainable single family residence project using a photovoltaic solar energy system. The proposal was developed for a fictional plot of land, considering a residence of approximately 50 m² intended for a family of four. The project seeks to demonstrate the benefits of applying solar panels in the construction industry, highlighting the reduction in electricity consumption supplied by the utility company, the decrease in environmental impacts, and the increase in property value. In addition to generating clean and renewable energy, the photovoltaic system contributes to the building's sustainability by promoting long-term financial savings and encouraging the responsible use of natural resources. 2026-06-18T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/48501 Title: Projeto sustentável de uma residência unifamiliar Authors: ALMEIDA, Giovanna Beatriz dos Santos de; SILVA, Heloísa Costa da; SOUSA, Isaac Pina de Abstract: Este trabalho tem como objetivo apresentar o desenvolvimento de um projeto de residência unifamiliar com enfoque em soluções sustentáveis, visando a redução de impactos ambientais e a melhoria da eficiência energética. A proposta considera uma residência de padrão médio localizada na cidade de Sorocaba/SP, habitada por quatro pessoas. Foram adotadas estratégias como a utilização de painéis fotovoltaicos, sistema de captação e reaproveitamento de águas pluviais, telhado ecológico, além de soluções de ventilação e iluminação natural. Os resultados demonstram que a adoção dessas tecnologias contribui significativamente para a redução do consumo de recursos naturais, promovendo maior sustentabilidade e qualidade de vida aos moradores.; This study aims to present the development of a sustainable single-family housing project designed to minimize environmental impacts and promote greater efficiency in the use of natural resources. The proposal was developed for a medium-standard residence located in the city of Sorocaba, São Paulo, intended for a family of four residents. To achieve the sustainability goals, solutions such as photovoltaic panels for renewable energy generation, a rainwater harvesting and reuse system, a green roof, and strategies for natural ventilation and lighting were incorporated. These measures aim to reduce electricity and potable water consumption while providing greater thermal comfort and well-being for the occupants. The results indicate that the adoption of these technologies significantly contributes to environmental preservation, reduced operational costs, and improved quality of life for residents, demonstrating the feasibility of applying sustainable practices in contemporary civil construction. 2026-06-18T00:00:00Z