https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/4832 Escola Técnica Estadual Deputado Salim Sedeh (Leme) 2026-04-15T18:23:57Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/42907 Title: Juventude, responsabilidade e futuro: um estudo com a população lemense sobre a formação de consciência social Authors: FERREIRA, Bruna Picolini; SENA, Carolline Eduarda Nascimento; FRANCO, Giovanna Cechinatto; SANTOS, João Vitor Ferreira; MILITÃO, Manuela Campos Abstract: A juventude desempenha um papel central na construção de uma sociedade mais consciente, participativa e sustentável. O engajamento dos jovens é essencial para promover mudanças culturais, influenciar hábitos coletivos e fortalecer a consciência de que cada ação individual impacta diretamente o meio ambiente e a comunidade. Nesse contexto, o presente Trabalho de Conclusão de Curso tem como objetivo investigar como a educação ambiental, aliada às estratégias de comunicação, pode contribuir para a formação de uma consciência social e sustentável entre os jovens da cidade de Leme. A pesquisa aborda os impactos do descarte incorreto de resíduos, o papel do consumismo na degradação ambiental e a relevância de ações educativas voltadas à sustentabilidade. Por meio de entrevistas, pesquisas de campo e da implementação do projeto ‘Conscientiza Leme’, busca-se demonstrar que a transformação de atitudes individuais, aliada ao engajamento coletivo, é essencial para a construção de um futuro mais responsável, consciente e equilibrado. Além disso, o estudo evidencia que a integração entre educação, comunicação e responsabilidade social forma cidadãos críticos, participativos e comprometidos com a preservação ambiental, a qualidade de vida da comunidade e o desenvolvimento sustentável. A juventude, ao assumir seu papel de protagonista, torna-se agente de transformação capaz de inspirar mudanças significativas, influenciar políticas locais e consolidar uma cultura de sustentabilidade que será fundamental para o futuro de Leme e da sociedade como um todo.; Youth plays a central role in building a more conscious, participatory, and sustainable society. The engagement of young people is essential to promote cultural changes, influence collective habits, and strengthen the awareness that each individual action directly impacts the environment and the community. In this context, the present Undergraduate Thesis aims to investigate how environmental education, combined with communication strategies, can contribute to the development of social and sustainable awareness among the youth in the city of Leme. The research addresses the impacts of improper waste disposal, the role of consumerism in environmental degradation, and the relevance of educational actions focused on sustainability. Through interviews, field research, and the implementation of the project ‘Conscientiza Leme,’ the study seeks to demonstrate that the transformation of individual attitudes, together with collective engagement, is essential for building a more responsible, conscious, and balanced future. Furthermore, the study highlights that the integration of education, communication, and social responsibility shapes critical, participatory citizens who are committed to environmental preservation, community well-being, and sustainable development. By taking on its role as a protagonist, youth becomes an agent of transformation capable of inspiring meaningful change, influencing local policies, and consolidating a culture of sustainability that will be fundamental to the future of Leme and society as a whole. 2025-12-01T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/42906 Title: A importância da saúde mental no contexto corporativo na cidade de Leme Authors: SANTOS, Beatriz Jacyntho dos Santos; ARAUJO, Gabrielly; MAGRI, Luis Felipe; ARAUJO, Mariane Raquel de; MARCHETTI, Marianna dos Santos Abstract: O Trabalho de Conclusão de Curso intitulado “A Importância da Saúde Mental no Contexto Corporativo na Cidade de Leme” tem como objetivo analisar de que forma a cultura e o clima organizacional influenciam diretamente o bem-estar psicológico e o desempenho dos colaboradores. O estudo reconhece que a saúde mental é um dos principais pilares para o desenvolvimento humano e organizacional, e destaca que fatores como a pressão constante por resultados, a sobrecarga de tarefas e a falta de apoio emocional têm contribuído para o aumento de transtornos como burnout, ansiedade e depressão dentro das empresas. A metodologia utilizada foi baseada em uma pesquisa aplicada, com entrevistas e questionários que buscaram compreender o impacto da cultura organizacional na saúde mental dos colaboradores. Entre os principais temas abordados estão: o conceito de saúde mental e seus reflexos no ambiente de trabalho; a influência da cultura e do clima organizacional no engajamento e na motivação; as consequências da ausência de apoio emocional, como o absenteísmo e a rotatividade; e as ferramentas que podem ser adotadas para promover um ambiente mais saudável e emocionalmente equilibrado. Além disso, o estudo discute estratégias empresariais externas, como programas de assistência ao empregado (EAP), consultorias e treinamentos voltados ao bem-estar e à gestão emocional, mostrando como essas iniciativas contribuem para um ambiente corporativo mais empático e produtivo. O estudo conclui que empresas que valorizam a saúde mental criam ambientes mais produtivos, sustentáveis e humanos. O cuidado com o equilíbrio emocional deve ser tratado como uma estratégia corporativa essencial, capaz de fortalecer o engajamento, reduzir a rotatividade e potencializar os resultados organizacionais.; The Undergraduate Thesis entitled “The Importance of Mental Health in the Corporate Context in the City of Leme” aims to analyze how organizational culture and climate directly influence employees’ psychological well-being and performance. The study recognizes that mental health is one of the main pillars of human and organizational development and highlights that factors such as constant pressure for results, work overload, and lack of emotional support have contributed to the increase of disorders such as burnout, anxiety, and depression within companies. The methodology was based on applied research, using interviews and questionnaires to understand the impact of organizational culture on employees’ mental health. The main topics addressed include: the concept of mental health and its effects in the workplace; the influence of organizational culture and climate on engagement and motivation; the consequences of lacking emotional support, such as absenteeism and turnover; and the tools that can be adopted to promote a healthier and more emotionally balanced environment.In addition, the study discusses external corporate strategies, such as Employee Assistance Programs (EAP), consulting services, and training focused on well-being and emotional management, showing how these initiatives contribute to a more empathetic and productive work environment. The study concludes that companies that value mental health create more productive, sustainable, and humancentered workplaces. Caring for emotional balance should be treated as an essential corporate strategy, capable of strengthening engagement, reducing turnover, and enhancing organizational results. 2025-12-28T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/42905 Title: O uso de estratégias administrativas para auxiliar jovens empreendedores: o impacto social da eco educa Authors: SANTOS, Antônio Ike da Silva; SILVA, Camila dos Santos; MIRANDA, Diogo Henrique Schnaider; GUIRAU, Gabrielli; PIRUZELI, Guilherme Novaes Abstract: Este Trabalho de Conclusão de Curso tem como objetivo analisar como estratégias administrativas podem auxiliar na formação de jovens empreendedores, tendo como estudo o impacto social da iniciativa Eco Educa. A pesquisa parte da problemática da evasão escolar e da inserção precoce em empregos informais, propondo o empreendedorismo como alternativa para garantir autonomia financeira e estimular a permanência na educação formal. Por meio de pesquisa bibliográfica e de campo, identificaram-se motivações, desafios e habilidades essenciais ao empreendedorismo juvenil, evidenciando o interesse dos jovens em capacitação estruturada. Conclui-se que a aplicação de práticas administrativas aliada à educação empreendedora contribui para a formalização de negócios, o desenvolvimento de competências socioemocionais e a promoção de impactos sociais positivos, fortalecendo a inclusão e a sustentabilidade.; This Final Course Project analyzes how administrative strategies can support the development of young entrepreneurs, focusing on the social impact of the Eco Educa initiative. The study addresses challenges such as school dropout and early entry into informal, low-skilled jobs, presenting entrepreneurship as an alternative to ensure financial autonomy and encourage students to remain in formal education. Based on bibliographic research and field surveys, the work identifies motivations, challenges, and essential skills for youth entrepreneurship, highlighting the strong interest in structured training. The findings demonstrate that combining administrative practices with entrepreneurial education fosters business formalization, socioemotional skill development, and positive social impacts, thereby strengthening inclusion and sustainability. 2025-11-17T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/41860 Title: Plano de negócios para formalização e reestruturação de comércio hortifruti Authors: MAGALHÃES, Amanda de Almeida; BEGNAMI, Beatriz Moreira Abstract: O presente trabalho tem como objetivo analisar a viabilidade da formalização e reestruturação de um comércio de hortifruti localizado no interior do estado de São Paulo, por meio da elaboração de um plano de negócios. Esse instrumento gerencial constitui um documento estratégico que reúne informações detalhadas sobre os processos operacionais, os recursos disponíveis e os objetivos organizacionais, servindo como guia para a tomada de decisões e o planejamento das ações empresariais. O estudo contempla a elaboração dos planos de marketing, operacional e financeiro, de modo a oferecer uma visão integrada do empreendimento e indicar sua capacidade de crescimento e sustentabilidade no mercado local. A metodologia adotada caracteriza-se como pesquisa descritiva, com abordagem bibliográfica e documental, utilizando-se de referências teóricas e dados práticos para fundamentar a análise. Conjuntamente ao plano de negócios, foi abordado o empreendedorismo como conceito histórico, sociológico e comportamental, considerando sua relevância para compreender o perfil do empreendedor brasileiro e os desafios enfrentados no processo de formalização.; The present study aims to analyze the feasibility of formalizing and restructuring a fruit and vegetable retail business located in the interior of São Paulo State through the development of a business plan. This managerial tool is a strategic document that gathers detailed information about operational processes, available resources, and organizational objectives, serving as a guide for decision-making and business planning. The study includes the elaboration of marketing, operational, and financial plans to provide an integrated view of the enterprise and demonstrate its potential for growth and sustainability in the local market. The methodology adopted is characterized as descriptive research, with a bibliographic and documentary approach, using theoretical references and practical data to support the analysis. In addition to the business plan, entrepreneurship was discussed as a historical, sociological, and behavioral concept, considering its relevance for understanding the profile of Brazilian entrepreneurs and the challenges faced in the process of formalization. 2025-12-02T00:00:00Z