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    <title>DSpace Collection: Produção de Periódicos Acadêmicos</title>
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    <description>Produção de Periódicos Acadêmicos</description>
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    <dc:date>2026-04-07T19:15:29Z</dc:date>
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  <item rdf:about="https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/17731">
    <title>Relações entre o absenteísmo e os resultados dos trabalhadores no Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Marília</title>
    <link>https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/17731</link>
    <description>Title: Relações entre o absenteísmo e os resultados dos trabalhadores no Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Marília
Authors: CARNEIRO, Raquel Vicente; WOIDA, Luana Maia; MIRANDA, Nelson Júlio de Oliveira
Abstract: Este  estudo  procurou  analisar  o absenteísmo  como  prática  dos  profissionais  de  enfermagem  do  Hospital  das Clínicas da Faculdade de Medicina de Marília, o qual é objeto de estudo, relacionando o fenômeno comportamental com os resultados organizacionais pautando-se nas ausências justificadas e  não justificadas em um intervalo de dois  anos.  Ainda,  consideraram-se  as  percepções  dos  profissionais  atuantes  e  de  representante  da  gestão  da organização. A  relevância  do trabalho mostra-se  em estudar a  Instituição supracitada  como escopo, a qual  é de grande importância social para a região onde se encontra, atendendo um contingente estimado em 1.200.000 vidas. Para tanto, os procedimentos metodológicos adotados foram pesquisa bibliográfica, documental e de campo, cuja coleta de dados institucional foi realizada por intermédio da aplicação de questionário fechado com profissionais atuantes, culminando em análise de dados qualitativa e quantitativa para atingir o objetivo ao qual esse trabalho se propõe,   apresentando   em   suas   considerações   os   impactos   causados   pelo   absenteísmo   sob   a   ótica   do Comportamento Organizacional.; This study sought to analyse absenteeism as a practice among nursing professionals at the Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Marília, which is the subject of this study, relating the behavioural phenomenon to organisational  results  based  on justified  and  unjustified  absences  over  a  two-year  period.  The  perceptions  of working professionals and representatives of the organisation's management were also taken into account. The relevance of the work is shown in the fact that it studies the aforementioned institution, which is of great social importance to the region where it is located, serving an estimated 1,200,000 lives. To this end, the methodological procedures  adopted  were  bibliographical,  documentary  and  field  research,  whose  institutional data  collection was  carried  out  through  the  application  of  a  closed  questionnaire  with  working  professionals,  culminating  in qualitative and quantitative data analysis to achieve the objective to which this work proposes, presenting in its considerations the impacts caused by absenteeism from the perspective of Organisational Behaviour</description>
    <dc:date>2024-04-11T00:00:00Z</dc:date>
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  <item rdf:about="https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/17730">
    <title>Estudo sobre as temáticas na produção de trabalhos de graduação do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial da Fatec-Garça</title>
    <link>https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/17730</link>
    <description>Title: Estudo sobre as temáticas na produção de trabalhos de graduação do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial da Fatec-Garça
Authors: BASTOS, Viviana Silva; WOIDA, Luana Maia
Abstract: Este  trabalho  tem  por  objetivo  mapear  os  temas  de  graduação  do  curso  superior  de  Tecnologia  em  Gestão Empresarial da Fatec-Garça. Para alcançar o objetivo proposto será utilizada a pesquisa exploratória e documental, direcionada para realizar o levantamento do título, dos objetivos, dos procedimentos metodológicos e das palavras-chave  buscando  contextualizar  e  identificar  os  temas  mais relevantes  a  partir  da  concepção  do  alunado  quando escolhem  as  temáticas  dos  trabalhos  de  graduação.  A  abordagem  será  documental,  pois  utiliza  como  fonte  de informação para coleta, os trabalhos de graduação desenvolvidos pelos alunos ao final do curso. Assim, a pesquisa contribui  para  entender  quais  temas  são  privilegiados  na  percepção  do  alunado,  isto  é,  quais  temas  são  mais recorrentes, despertam o interesse e são problemáticas mais significativas.; The  objective  of  this  work  is  to  map  the  graduation  themes  of  the  higher  course  of  Technology  in  Business Management at Fatec-Garça. In order to achieve the proposed objective, exploratory and documentary research will  be  used,  aimed  at  surveying  the  title,  objectives,  methodological  procedures  and  keywords,  seeking  to contextualize and identify the most relevant themes from the students' conception when choosing the themes. of graduation  works.  The  approach  will  be  documentary,  as  it  uses  as  a  source  of  information  for  collection,  the graduation  works  developed  by  the  students  at  the  end  of  the  course.  Thus,  the  research  contributes  to understanding which themes are privileged in the students' perception, that is, which themes are more recurrent, arouse interest and are more significant problems.</description>
    <dc:date>2024-04-11T00:00:00Z</dc:date>
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  <item rdf:about="https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/17729">
    <title>Mapeamento sistemático de literatura usando o software “Start” sobre técnicas adotadas para análise das propagandas</title>
    <link>https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/17729</link>
    <description>Title: Mapeamento sistemático de literatura usando o software “Start” sobre técnicas adotadas para análise das propagandas
Authors: SANTOS, Najhare da Silva; WOIDA, Luana Maia
Abstract: O presente artigo tem como objetivo a identificação de técnicas de análise e de avaliação de propagandas em seus diferentes formatos. Deste modo, o problema de pesquisa central é: Quais são as técnicas de análise aplicadas em propagandas  identificadas  em  trabalhos  publicados  no  Intercom?  Utilizando  o  método  de  seleção  de  coleta  e extração de textos com critérios de exclusão aplicados em conjunto via software StArt. Trata-se de uma pesquisa do tipo exploratória e descritiva. Os principais resultados indicam que os textos analisados fornecem enfoque em análises  de  cunho  acadêmico,  nas  quais  técnicas  de  origem  semiótica  são  aplicadas,  visando  identificar  por exemplo, o significado das informações expostas. Contudo, a análise de conteúdo e a análise de discurso também estão presentes. Não foi localizada uma técnica usada em contextos externos ao acadêmico.; The  aim  of  this  article  is  to  identify  techniques  for  analysingand  evaluating  advertisements  in  their  different formats.  Thus,  the  central  research  problem  is:  What  are  the  analysis  techniques  applied  to  advertisements identified  in  papers  published  in  Intercom?  Using  the  selection  method  of  collecting  and  extractingtexts  with exclusion  criteria  applied  together  by  way  of  StArt  software.  This  is  an  exploratory  and  descriptive  type  of research.  The  main  results  indicate  that  the  texts  analysed  focus  on  academic  analyses,  in  which  semiotic techniques  are  applied  to  identify,  for  example,  the  meaning  of  the  information  presented.  However,  content analysis and discourse  analysis are  also present.  No technique  was found that was used in contexts other than academic ones.</description>
    <dc:date>2024-04-11T00:00:00Z</dc:date>
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  <item rdf:about="https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/17728">
    <title>Demissão silenciosa: um estudo sobre a percepção dos discentes do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial da Fatec-Garça</title>
    <link>https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/17728</link>
    <description>Title: Demissão silenciosa: um estudo sobre a percepção dos discentes do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial da Fatec-Garça
Authors: CAVALCANTE, Jonathan Vinícius Regaconi; WOIDA, Luana Maia
Abstract: A  proposta  deste  trabalho  é  investigar  a  percepção  dos  alunos  do  Curso  Superior  de  Tecnologia  em  Gestão Empresarial  noturno da Fatec-Garça, acerca do tema da “demissão silenciosa”. Este tem sido um fenômeno no mundo empresarial que nasceu nas redes sociais, cuja ideia se espalhou rapidamente ganhando novos adeptos nos durante e pós-pandemia de Covid-19. Para a realização deste trabalho, além da pesquisa bibliográfica, foi realizada uma pesquisa de campo com os discentes do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial, aos quais foi solicitado  que  respondessem  um  questionário  fechado  e  impresso,  com  afirmativas  na  escala  de  Likert.  Os resultados indicam moderada percepção sobre o tema, no entanto, este é um tema muito recente e que ainda, no médio  prazo,  pode  resultar  em  outros  efeitos  ou  discussões  envolvendo  questões  da  sociologia  do  trabalho,  da saúde mental do trabalhador e da perspectiva dos trabalhadores e empresas sobre satisfação com o trabalho; The purpose of this work is to investigate the perception of students of the Higher Technology Course in Business Management at Fatec-Garça, about the theme of “silent dismissal”. This has been a phenomenon in the business world that was born on social networks, the idea of which spread quickly, gaining new followers during and after the Covid-19 pandemic. In order to carry out this work, in addition to the bibliographical research, a field research was carried out with the students of the Superior Course of Technology in Business Management, who were asked to answer a closed and printed questionnaire, with statements on the Likert scale. The results indicate moderate perception on the subject, however, this is a very recent subject and that, in the medium term, may result in other effects or discussions involving issues of the sociology of work, the mental health of the worker and the perspective of workers. and companies on job satisfaction</description>
    <dc:date>2024-04-11T00:00:00Z</dc:date>
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