https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/13345 Produção acadêmica discente como requisito parcial para obtenção da formação Técnica. 2026-07-25T19:54:05Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/46285 Title: Bibliosfera Authors: ALMEIDA, Anna Luiza Rosa Marques de; ANANIAS, Cayo Alves Freitas; SANTIAGO, Daniel Sena; VILAS BÔAS, Rodrigo Almeida; NEVES, Miguel Vulcanis Abstract: O projeto Bibliosfera consiste no desenvolvimento de um protótipo de site e aplicativo voltado para análises de livros em formato de vídeo e interação entre leitores. A proposta surgiu da necessidade de tornar a literatura mais acessível e compreensível, principalmente no caso de obras complexas, que muitas vezes afastam parte do público. O sistema busca oferecer explicações didáticas e dinâmicas por meio de conteúdos audiovisuais, além de disponibilizar um ambiente interativo em que os usuários possam trocar experiências, opiniões e interpretações sobre diferentes obras. RESUMO Escrito por Cayo Alves Freitas Ananias Para isso, a plataforma combina tecnologias simples e viáveis, garantindo praticidade no uso e facilidade no acesso. Entre as funcionalidades planejadas estão o cadastro de usuários, busca por obras, recomendações personalizadas e espaços de debate. Assim, a Bibliosfera se apresenta como um protótipo que une literatura, tecnologia e colaboração, incentivando o hábito da leitura, fortalecendo a compreensão das obras e criando uma comunidade de leitores mais participativa e engajada. 2026-01-01T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/43901 Title: A falta da mão obra jovem no Brasil: resultante de fatores sociais, econômicos e tecnológicos: uma análise da geração Z. Authors: SILVA, Emanuelly Victoria Rodrigues da; FERREIRA, Fernanda Cristina Souza; ABADE, Isabelly dos Reis; SILVA, Kamilly Nery da; SANDES, Sofia Fausto Abstract: A falta de mão de obra jovem no Brasil é um fenômeno influenciado por fatores sociais, econômicos e tecnológicos, que afetam diretamente a inserção da Geração Z no mercado de trabalho. Essa geração, formada por jovens altamente conectados e adaptados à era digital, apresenta novos valores e expectativas profissionais, priorizando flexibilidade, propósito e bem-estar emocional em detrimento de modelos tradicionais de emprego. A transição entre as gerações Y e Z marca uma mudança significativa nas formas de trabalhar, impulsionada pela tecnologia e pela busca por equilíbrio entre vida pessoal e profissional. No entanto, o descompasso entre as habilidades exigidas pelo mercado e as oferecidas pelos jovens, somado à resistência de muitas empresas em adotar modelos de trabalho modernos, tem dificultado a empregabilidade dessa geração. Entre os principais desafios enfrentados estão a exigência de experiência prévia, a defasagem educacional e a escassez de vagas que atendam às novas demandas profissionais. Esses fatores têm levado muitos jovens a optar por alternativas como o empreendedorismo digital e o trabalho autônomo. Ainda assim, essa realidade traz implicações sociais e econômicas, como o aumento da informalidade, a desmotivação e o impacto na competitividade do país. Portanto, é essencial que empresas e instituições públicas repensem suas práticas de recrutamento e formação profissional, promovendo ambientes mais inclusivos, flexíveis e inovadores. Com isso, será possível integrar de forma mais efetiva a Geração Z ao mercado de trabalho, aproveitando seu potencial criativo, tecnológico e transformador para o desenvolvimento sustentável da economia brasileira.; The lack of young labor in Brazil is a phenomenon influenced by social, economic, and technological factors that directly affect Generation Z's integration into the job market. This generation, composed of highly connected and digitally native youth, presents new professional values and expectations, prioritizing flexibility, purpose, and emotional well-being over traditional employment models. The transition from Generation Y to Generation Z marks a significant change in work dynamics, driven by technology and the pursuit of balance between personal and professional life. However, the gap between the skills required by the market and those offered by young people, along with companies' resistance to adopting modern work models, has hindered their employability Among the main challenges are the demand for previous experience, educational gaps, and the lack of job opportunities that meet new professional expectations. These factors have led many young people to pursue alternatives such as digital entrepreneurship and self-employment. Nevertheless, this situation brings social and economic implications, such as increased informality, demotivation, and a decline in the country's competitiveness. Therefore, it is essential for companies and public institutions to rethink recruitment and professional training practices, promoting more inclusive, flexible, and innovative environments. By doing so, it will be possible to integrate Generation Z more effectively into the job market, harnessing their creative, technological, and transformative potential for the sustainable development of the Brazilian economy. 2025-01-01T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/43898 Title: Criptomoeda e sua conexão com as relações econômicas e sociais Authors: NOGUEIRA, Maycon; TARRÃO, Igor; FABIANO, Lucas Abstract: - 2025-01-01T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/43893 Title: Marketing de luxo Authors: OLIVEIRA, Gustavo; MELO, Graziely; SILVA, Kaike; SALES, Lucas; SILVA, Lucas Abstract: O marketing de luxo visa criar uma experiência exclusiva e sofisticada para os clientes, enfatizando a qualidade, exclusividade e sofisticação dos produtos e serviços. O trabalho explora as estratégias de marketing de luxo, incluindo a importância da marca, a publicidade seletiva, os eventos e experiências, a personalização e a exclusividade. A maioria dos consumidores de luxo valoriza a qualidade e a exclusividade dos produtos e serviços. A lealdade à marca é fundamental para o sucesso no mercado de luxo. A influência social e digital é crucial para promover marcas de luxo. A pesquisa de mercado é essencial para entender os desejos e necessidades dos consumidores de luxo. O marketing de luxo deve ser personalizado e exclusivo para atender às necessidades dos clientes. O trabalho também apresenta dados e análises que demonstram a relevância de programas de marketing de luxo inclusivos, especialmente para jovens em situação de vulnerabilidade. A partir da análise das estratégias de marketing de luxo e dos riscos associados, fica evidente a necessidade de abordagens abrangentes e culturalmente sensíveis para promover uma experiência de luxo eficaz e contribuir para a redução de comportamentos de risco. Com isso, o trabalho permite observar o impacto do marketing de luxo na promoção de produtos e serviços de alta qualidade e na construção de um ambiente de luxo e bem-estar. 2025-01-01T00:00:00Z