https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/13318 Escola Técnica Estadual Rodolpho José Del Guerra (São José do Rio Pardo) 2026-07-12T18:08:35Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/46001 Title: O fim da escala 6 x 1: consequências para o bem-estar e produtividade no trabalho Authors: ARAÚJO, Fernanda Ribeiro de Almeida; SILVA, Gabriel Lucca Francisco da; OLIVEIRA, Mariana Campos De; GUSMÃO, Mariana Morais Simão; MAGAROTTO, Marina Aparecida de Souza; HENRIQUE, Nelissa Tereza de Souza Abstract: Este Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) investiga a relação entre o aumento no diagnóstico de transtornos mentais entre os trabalhadores e a jornada de trabalho estabelecida no ordenamento jurídico brasileiro, com ênfase na escala 6x1. Tem como objetivo geral analisar as implicações dessa escala na saúde mental dos trabalhadores, fundamentando-se na Constituição Federal de 1988 e na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Como objetivos específicos, busca compreender a jornada de trabalho prevista no Brasil, verificando se o descanso garantido pela legislação pode ser considerado digno; apresentar as principais questões prejudiciais à saúde dos trabalhadores, identificando se a escala 6x1 constitui um fator de risco; e estabelecer comparações entre as legislações brasileira, portuguesa, francesa e estadunidense quanto à duração do trabalho. A investigação propicia reflexões acerca das condições laborais impostas por essa modalidade contratual, visando oferecer uma contribuição acadêmica e social para a promoção de um descanso digno e da saúde mental dos trabalhadores. 2025-07-01T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/45973 Title: Análise de vulnerabilidade na abertura de MEI e pequenas empresas: transformando ideias em realidade Authors: CUMIN, Gustavo Vinco; MONTEIRO, Ricardo Paulo; FREITAS, Nathaly Ribeiro Morais de; SILVEIRA, Yago Venâncio Lino da; PASSOS, Yasmin Victória Abstract: Este trabalho tem como foco a análise de viabilidade financeira de microempreendedores individuais (MEIs), pequenas e médias empresas, destacando sua relevância para a sustentabilidade e o crescimento dos negócios. O objetivo principal foi avaliar a estrutura financeira dessas empresas, estimar necessidades de capital, identificar riscos e verificar a rentabilidade. A metodologia adotada baseou-se em pesquisa de campo, realizada por meio de um formulário aplicado a 10 empresários de diferentes segmentos. O desenvolvimento do trabalho incluiu uma fundamentação teórica sobre viabilidade financeira e modelos de negócios, além da análise qualitativa das respostas obtidas. Como resultado, observou-se que muitos empreendedores ainda enfrentam dificuldades na gestão financeira por falta de planejamento e conhecimento técnico. Conclui-se que a análise de viabilidade financeira, mesmo em negócios de pequeno porte, é essencial para validar o modelo de atuação e ampliar as chances de sucesso e atração de investimentos. Como ressalta Rafael Lemos, “um modelo de negócios claro é o alicerce para qualquer empresa, pois ele define como a empresa cria, entrega e captura valor de forma escalável”. 2025-07-01T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/45970 Title: A evasão no curso técnico em administração na Etec Prof. José Del Guerra Authors: MANTOVANI, Eduardo Patrocínio; SANTOS, Gabrielly Vitória do; ZULI, Gustavo Felipe; SILVA, Samuel Alves; RIBEIRO, Thiago Parussulo; GESUALDO, Thiago Rodrigues da Silva Abstract: A evasão é um evento recorrente que se dá pelo fato da desistência de um aluno do curso, este fator vem aumentando devido a desinformação, desconhecimento, desafio do Mercado de trabalho e questões socioeconômicas. Neste contexto, identificar e analisar estes dados é de grande importância para a instituição. O Trabalho de Conclusão de Curso visa investigar e apresentar as principais causas das desistências desses alunos. Para reunir todos esses dados, foi feito uma pesquisa dentro da ETEC Prof. José Rodolfo Del Guerra, onde reuniu 45 alunos, 10 ex-alunos e 16 professores para comentar sobre o assunto. Os resultados sugerem que a evasão está relacionada a uma grande variedade de fatores internos e externos, tais como estado emocional, problemas de ordem pessoal/familiar e dificuldade em aprender o conteúdo de algumas disciplinas. Muitos estudantes, para não terem que faltar ao trabalho, preferem faltar à aula ou, quando vão, não conseguem se dedicar como deveriam, esse vem sendo um dos principais motivos da desistência dos alunos, além de problemas de saúde dos mesmos. 2025-07-01T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/45969 Title: Impactos do home office na gestão de pessoas: mudanças e desafios ocasionados pelo modelo home office Authors: FIGUEIRA, Bruno Alves; CAMPANELLI, Isaac Antônio; SANTOS, Majory Tiago Oliveira; MARQUES, Maria Rita dos Santos Ribolli; CORREIA, Yuri Abstract: O trabalho tem como objetivo analisar os impactos do modelo de home office na gestão de pessoas, destacando os principais desafios enfrentados pelos líderes nas empresas. A pesquisa evidenciou que essa modalidade exige uma atenção especial por parte da liderança, especialmente porque alguns colaboradores tendem a se sentir injustiçados em relação ao crescimento profissional. A ausência de contato presencial pode prejudicar o engajamento da equipe. Por outro lado, também foi possível observar que os colaboradores tendem a apresentar melhor rendimento, já que a flexibilidade de horários facilita a conciliação entre a vida pessoal e profissional. Conclui-se, portanto, que o sucesso do modelo de home office depende da capacidade da empresa em adotar novas tecnologias e oferecer treinamentos adequados, para que a liderança esteja preparada para gerir equipes de forma eficiente, garantindo, assim, os resultados esperados 2025-07-01T00:00:00Z