Escola Técnica Estadual Professor Adhemar Batista Heméritas (Parque Santo Antonio - São Paulo) https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/13503 2026-05-09T05:19:26Z 2026-05-09T05:19:26Z PEREIRA, Gabriel Tenório LIRA, Gabriella Nunes de MORGADO, Guilherme dos Santos SANTOS, Isabelly Vitória de Paula dos SOUZA, Isis Araujo de MARCA, Jon Waldir Quispe https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/44260 2026-05-07T18:54:06Z 2025-12-04T00:00:00Z

Title: A importância da reabilitação profissional de funcionários pós-acidente de trabalho na construção civil Authors: PEREIRA, Gabriel Tenório; LIRA, Gabriella Nunes de; MORGADO, Guilherme dos Santos; SANTOS, Isabelly Vitória de Paula dos; SOUZA, Isis Araujo de; MARCA, Jon Waldir Quispe Abstract: Este trabalho visa analisar a importância da reabilitação profissional de funcionários pós-acidente de trabalho na construção civil, destacando os principais desafios enfrentados pelos trabalhadores e pelas empresas em um setor de alto risco. Busca-se também evidenciar a relevância das políticas públicas e das normas legais voltadas à reintegração laboral, bem como o papel das empresas na adaptação, prevenção e suporte aos colaboradores reabilitados. Para isso, realizou-se uma pesquisa bibliográfica e documental, com base em livros, artigos científicos, legislações trabalhistas e dados de órgãos como o INSS e o Ministério do Trabalho. Como resultado, observou-se que fatores como a falta de treinamento, a precariedade das condições de trabalho, a ausência de acompanhamento psicossocial e a resistência empresarial dificultam a efetividade da reabilitação. Além disso, identificou-se que a atuação integrada de equipes multidisciplinares — incluindo fisioterapia, psicologia, medicina do trabalho e assistência social — aliada a inovações tecnológicas e à aplicação das normas regulamentadoras, contribui significativamente para a reintegração segura e digna dos trabalhadores. Em síntese, este trabalho permite compreender que a reabilitação profissional não apenas protege a saúde e a autoestima dos colaboradores, mas também promove benefícios sociais, econômicos e organizacionais, reforçando a necessidade de políticas e práticas eficazes nesse contexto.; This study aims to analyze the significance of professional rehabilitation for employees who have suffered work-related accidents in the civil construction sector, a high-risk industry with elevated accident rates. The research highlights the challenges faced by workers, companies, and institutions in ensuring the effective reintegration of affected employees into the labor market. It also emphasizes the importance of public policies, legal frameworks, and corporate practices in promoting occupational safety, health, and inclusion. The methodology included a comprehensive bibliographic and documental survey, using books, scientific articles, labor legislation, regulatory standards, and official data from the INSS and the Ministry of Labor. Findings reveal that factors such as insufficient training, inadequate working conditions, lack of psychosocial support, and organizational resistance significantly hinder the rehabilitation process. Conversely, the integration of multidisciplinary teams—including physiotherapy, occupational medicine, psychology, and social assistance—combined with technological innovations and adherence to regulatory norms, facilitates safe and efficient reintegration. Moreover, the study demonstrates that effective rehabilitation not only restores physical and mental health but also enhances worker self-esteem, social inclusion, and productivity, while reducing indirect costs for companies and promoting overall organizational efficiency. In conclusion, professional rehabilitation emerges as a key strategy for safeguarding the well-being of employees, ensuring legal compliance, and fostering a safer, more inclusive, and sustainable work environment within the civil construction sector. This research reinforces the need for coordinated actions among public institutions, companies, and healthcare professionals to optimize rehabilitation processes and improve labor market outcomes for accident-affected workers.

2025-12-04T00:00:00Z GARCIA, Ana Luiza Moreira AMORIM, Beatriz Moles CASAL, Bruna Rodrigues do TELES, Eduardo Vecchiatto Oliveira SANTOS, Ester Félix da Silva dos OLIVEIRA, Guilherme Donato de https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/44257 2026-05-07T18:36:55Z 2025-12-04T00:00:00Z

Title: O impacto do marketing na percepção do consumidor: um estudo de caso do antes e depois da redefinição de marca Authors: GARCIA, Ana Luiza Moreira; AMORIM, Beatriz Moles; CASAL, Bruna Rodrigues do; TELES, Eduardo Vecchiatto Oliveira; SANTOS, Ester Félix da Silva dos; OLIVEIRA, Guilherme Donato de Abstract: O presente artigo analisa o empreendedorismo feminino no Brasil como fenômeno econômico e social em expansão, destacando seus desafios, oportunidades e perspectivas de crescimento. A pesquisa parte da constatação de que as mulheres representam uma parcela crescente dos empreendedores brasileiros, motivadas pela busca de autonomia financeira, flexibilidade e realização pessoal. Utilizou-se metodologia qualitativa e exploratória, com base em revisão bibliográfica de estudos do Sebrae, IBGE e autores contemporâneos sobre gênero e mercado de trabalho. Os resultados revelam que, embora o número de empreendedoras tenha aumentado, persistem barreiras estruturais significativas, como o acesso restrito ao crédito, a sobrecarga da dupla jornada e a desigualdade de renda. Além disso, observa-se que muitas mulheres conciliam responsabilidades domésticas com a gestão de seus negócios, o que impacta diretamente sua produtividade e saúde mental. No campo digital, o uso das redes sociais tem se mostrado uma ferramenta essencial para a promoção de produtos e fortalecimento da autonomia feminina. Contudo, desafios relacionados à informalidade e à ausência de políticas públicas consistentes ainda limitam o crescimento sustentável dessas empreendedoras. Conclui-se que o fortalecimento do empreendedorismo feminino exige medidas integradas, que incluam capacitação, acesso a financiamento, redes de apoio e políticas de equidade de gênero. Dessa forma, o empreendedorismo liderado por mulheres se consolida não apenas como alternativa econômica, mas também como instrumento de transformação social e de promoção de um desenvolvimento mais inclusivo e sustentável.; This Final Paper aims to analyze the marketing deficiencies of a local coffee shop that faces a low sales volume and to propose a strategic marketing plan for its market repositioning. The research is characterized as an applied case study, with a qualitative and descriptive approach. Methods such as direct observation, interviews with the manager, and data collection on the company’s performance were used. Through the application of the SWOT analysis, the main strengths, weaknesses, opportunities, and threats of the business were identified, allowing a comprehensive understanding of the internal and external factors that influence its performance. Based on this diagnosis, a marketing plan was developed focusing on brand strengthening, digital presence expansion, customer loyalty, and sales growth. The expected results include the improvement of the company’s image, an increase in customer flow, and a stronger competitive positioning of the coffee shop in the local market. This study highlights the importance of strategic management and well-structured marketing for the sustainability and success of small enterprises.

2025-12-04T00:00:00Z BEVILAQUA, Ana Carolina Corrêa ARAUJO, Gustavo Santos de ABAMBRES, Isabela dos Santos SANTOS, Izabella Alves https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/44255 2026-05-07T18:24:40Z 2025-12-04T00:00:00Z

Title: Gestão de projetos no empreendedorismo feminino: desafios, estratégias e oportunidades no contexto brasileiro Authors: BEVILAQUA, Ana Carolina Corrêa; ARAUJO, Gustavo Santos de; ABAMBRES, Isabela dos Santos; SANTOS, Izabella Alves Abstract: O presente Trabalho de Conclusão de Curso tem como objetivo analisar as deficiências de marketing de uma cafeteria local que enfrenta baixo volume de vendas e propor um plano de marketing estratégico para reposicionamento no mercado. A pesquisa caracteriza-se como um estudo de caso, de natureza aplicada, com abordagem qualitativa e descritiva. Foram utilizados métodos de observação direta, entrevistas com o gestor e levantamento de dados sobre o desempenho da empresa. Através da aplicação da análise SWOT, identificaram-se as principais forças, fraquezas, oportunidades e ameaças do negócio, permitindo compreender os fatores internos e externos que influenciam seu desempenho. Com base nesse diagnóstico, foi elaborado um plano de marketing voltado para o fortalecimento da marca, a ampliação da presença digital, a fidelização de clientes e o aumento das vendas. Os resultados esperados incluem a melhoria da imagem institucional, o crescimento do fluxo de consumidores e o reposicionamento competitivo da cafeteria no mercado local. Este estudo evidencia a importância da gestão estratégica e do marketing bem estruturado para a sustentabilidade e o sucesso de pequenos empreendimentos.; This Final Paper aims to analyze the marketing deficiencies of a local coffee shop that faces a low sales volume and to propose a strategic marketing plan for its market repositioning. The research is characterized as an applied case study, with a qualitative and descriptive approach. Methods such as direct observation, interviews with the manager, and data collection on the company’s performance were used. Through the application of the SWOT analysis, the main strengths, weaknesses, opportunities, and threats of the business were identified, allowing a comprehensive understanding of the internal and external factors that influence its performance. Based on this diagnosis, a marketing plan was developed focusing on brand strengthening, digital presence expansion, customer loyalty, and sales growth. The expected results include the improvement of the company’s image, an increase in customer flow, and a stronger competitive positioning of the coffee shop in the local market. This study highlights the importance of strategic management and well-structured marketing for the sustainability and success of small enterprises.

2025-12-04T00:00:00Z OLIVEIRA, Ashley de Miranda Gavilan de CARVALHO, Eduardo Gomes de MURCIO, Heloíza Oliveira SILVA, Karine Vitória Feitosa da MAPELI, Laís Rescia Alves https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/44225 2026-05-06T20:35:06Z 2025-12-01T00:00:00Z

Title: Diversidade e inclusão: inserção de pessoas trans e travestis no mercado de trabalho no Brasil Authors: OLIVEIRA, Ashley de Miranda Gavilan de; CARVALHO, Eduardo Gomes de; MURCIO, Heloíza Oliveira; SILVA, Karine Vitória Feitosa da; MAPELI, Laís Rescia Alves Abstract: O presente Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) aborda a diversidade e inclusão com foco na inserção de pessoas trans e travestis no mercado de trabalho no Brasil. A pesquisa buscou compreender os principais desafios enfrentados por esse grupo e refletir sobre como empresas e políticas públicas podem contribuir para mudanças. O estudo teve abordagem qualitativa, utilizando livros, artigos acadêmicos e documentos oficiais como base. Os resultados mostraram que a população trans e travesti sofre exclusão social desde cedo, passando pela rejeição familiar e pelo abandono escolar, o que dificulta o acesso a empregos formais. Entre as barreiras mais comuns estão o desrespeito ao nome social, restrições no uso de banheiros, a dificuldade de permanecer em empresas durante a transição de gênero e a ausência de políticas públicas eficazes, que somada à falta de acessibilidade reforça o ciclo de exclusão dessa população. Por outro lado, iniciativas como a plataforma TransEmpregos e projetos criados por movimentos sociais demonstram que a inclusão é possível. Além disso, o papel da liderança é essencial para promover mudanças culturais dentro das empresas, garantindo que a avaliação profissional seja feita pelas competências e não pela identidade de gênero. Essas informações nos mostram que a inserção de pessoas trans e travestis no mercado formal de trabalho é um direito humano fundamental e deve ser promovida tanto pelo poder público quanto pelas organizações e pela sociedade em geral, visando romper o ciclo de exclusão e assegurar cidadania plena.

2025-12-01T00:00:00Z