https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/13585 Escola Técnica Estadual Professor José Carlos Seno Júnior (Olímpia) 2026-10-02T22:20:56Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/49249 Title: Implantação do programa 8S´s, com estudo de caso em um escritório contábil Authors: ROSINO, Carine Figuero; SILVA, Isac Miani da; MUSSOLIN, Laura de Paiva; OZARIAS, Maria Francielly de Souza; RAYMUNDO, Natália Aparecida Abstract: Este trabalho mostra uma síntese do Programa 8S, que pode ser reconhecido como um programa de mudança de hábitos e comportamentos. O Programa 8S é baseado no 5S japonês, que foi adaptado às condições sociais e comportamentais do trabalhador brasileiro. Com baixo investimento financeiro o Programa 8S, através de treinamento, modifica o comportamento e hábitos dos recursos humanos. Com esta mudança as pessoas passam a desperdiçar menos, reduzindo o custo variável e aumentando o lucro. Além de reduzir custos e aumentar lucros, o Programa 8S melhora a Qualidade de Vida no Trabalho e reduz os impactos ambientais.; This paper presents an overview of the 8S Program, which can be characterized as an initiative for changing habits and behaviors. The 8S Program is based on the Japanese 5S methodology but has been adapted to the social and behavioral context of Brazilian workers. Requiring minimal financial investment, the 8S Program uses training to modify the behavior and habits of the workforce. This shift leads to less waste, thereby reducing variable costs and increasing profits. In addition to cutting costs and boosting profits, the 8S Program improves the quality of work life and reduces environmental impact. 2016-01-01T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/49158 Title: Implantação de um manual de integração na empresa "M Gonçalves Academia Fitness" na cidade de Severínia Authors: JARDIM, Cleiton; SANTOS, Fabricio; AMORIM, Jeferson; CANUTO, Luis Henrique; SANTOS, Vitoria Cristina dos; SANTOS, Taisa Oliveira dos; SILVA, Wellington da Abstract: Nos dias atuais, as grandes organizações tendem a se reinventar para que as técnicas integradoras utilizadas surtam efeito. Para isso procuram medidas para que essas sejam bem aproveitadas. Uma delas é o manual de integração que ajuda os novos membros da empresa a se localizarem em relação às normas e andamento da entidade. Isto é, o manual é um bem maior para que essa mantenha um ambiente saudável e organizado internamente na organização.; Nowadays, large organizations tend to reinvent themselves to ensure that their integration techniques are effective. To this end, they seek ways to maximize the utility of these methods. One such tool is the onboarding manual, which helps new employees orient themselves regarding the company's policies and operations. In short, the manual is a valuable asset for maintaining a healthy and organized internal environment within the organization. 2019-01-01T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/49129 Title: A importância da gestão de pessoas nas organizações do município de Olímpia: estudo de caso na empresa Thermas dos Laranjais Authors: SANTOS, Amara de Jesus; SANTOS, Gileuza Pereira dos; SILVA, Gilzeane de Melo; MELLO, Jailson de; TOLEDO, Luciana Aparecida Correa; AMANCIO, Raquel Barbosa Abstract: O presente estudo aborda aspectos gerais e específicos relativos a gestão de pessoas nas organizações, sejam elas pequenas, médias, ou até mesmo, de grande porte, deixando de passar de um simples setor de promoções e preocupações com a qualidade de vida no trabalho, para ser um setor chave na estratégia de crescimento e alcance do sucesso. O estudo buscou identificar qual a influência que a gestão de pessoas exerce sobre o colaborador, através da pesquisa de campo, pode-se observar que os colaboradores se sentem satisfeitos, no que diz respeito ao reconhecimento da empresa para com o colaborador, suporte para o desenvolvimento e valorização pessoas, desenvolvendo assim o nível de satisfação em fazer parte daquela empresa.; This study addresses general and specific aspects of people management in organizations—whether small, medium, or large—highlighting the shift from a mere department focused on promotions and quality of work life to a key player in growth and success strategies. Through field research, the study sought to identify the influence people management has on employees; the findings indicate that employees feel satisfied regarding company recognition, support for professional development, and the valuing of individuals, thereby enhancing their satisfaction with being part of the organization. 2015-01-01T00:00:00Z https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/48022 Title: Marketing dirigido - catálogo de papel: produto para os pés Dermolife Honey Authors: ESTEVAM, Cíntia Catiele; MENDONÇA, Erica Cristina; SANTOS, Jonatas Martins dos; DOURADO, Lígia Aparecida; SOUZA, Lilian Benevides de; LEITE, Rita de Cássia Barcelos Abstract: Este trabalho teve como objetivo verificar as estratégias do marketing dirigido para vender um produto novo no mercado, o hidratante Dermo Life Honey com Própolis para os Pés, sendo utilizada como metodologia a pesquisa quantitativa feita através de questionário misto (perguntas abertas e fechadas), primeiramente com alunos da ETEC, depois utilizamos o método qualitativo com perguntas abertas, através de entrevista a outros consumidores. Estes dois métodos foram usados para se ter uma opinião mais precisa, e não prender apenas em números fora da realidade. A partir destes dados conseguimos obter uma ideia melhor do público-alvo, e como elaborar um catálogo para transformá-los em clientes, e os clientes existentes encontrar uma maneira para fidelizá-los. O Marketing Dirigido, atingi o consumidor de forma direta, respeitando o seu perfil, e desenvolve um relacionamento de forma leal, uma amizade duradoura. Apresentamos o "Catálogo", canal de comunicação, o qual pode ser utilizado para vender um produto, mas também poderá ser utilizado para fidelizar o seu cliente. Enfim, o Marketing acompanha as mudanças do cenário político, social, econômico e cultural.; This study aimed to examine targeted marketing strategies for selling a new product—Dermo Life Honey with Propolis Foot Moisturizer. The methodology employed quantitative research via a mixed-questionnaire (combining open-ended and closed-ended questions), initially administered to ETEC students, followed by qualitative research using open-ended questions in interviews with other consumers. These dual methods were used to ensure a more accurate perspective, avoiding a reliance solely on unrealistic figures. Based on this data, we gained a better understanding of the target audience and how to design a catalog to convert them into customers, as well as how to foster loyalty among existing clients. Targeted marketing reaches consumers directly—respecting their profiles—and builds a relationship based on loyalty and lasting friendship. We present the "Catalog" as a communication channel that serves not only to sell products but also to build customer loyalty. Ultimately, marketing evolves alongside changes in the political, social, economic, and cultural landscapes. 2014-01-01T00:00:00Z