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    <title>DSpace Collection: Produção acadêmica discente como requisito parcial para obtenção da formação Técnica.</title>
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    <description>Produção acadêmica discente como requisito parcial para obtenção da formação Técnica.</description>
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    <dc:date>2026-10-15T01:19:02Z</dc:date>
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    <title>O impacto da falta de comunicação organizacional na definição de cargos</title>
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    <description>Title: O impacto da falta de comunicação organizacional na definição de cargos
Authors: SANTOS, Adriane Rodrigues dos; OLIVEIRA, Mainara Lourenço; OLIVEIRA, Mariana Lima de; CARAÇA, Mariana Pinto; RIBEIRO, Nicole Kauany da Silva
Abstract: A divisão de tarefas surgiu inicialmente com a aparição do taylorismo durante o&#xD;
século XIX e em seguida se fortificou com a estrutura do Fordismo durante o&#xD;
século XX, transformando e estabilizando um sistema rígido de definições de&#xD;
cargos que desempenhava adequadamente o seu papel. Porém este progresso&#xD;
não se adaptou corretamente ao período atual ao qual vivenciamos, acarretando&#xD;
diversos conflitos perante a comunicação para a definição eficaz no ambiente de&#xD;
trabalho.&#xD;
Este trabalho tem como objetivo principal compreender e analisar as&#xD;
divergências existentes na definição de cargos dentro de uma instituição. Para&#xD;
isso, a pesquisa se propõe a identificar as principais queixas e desafios&#xD;
enfrentados nesse contexto, promovendo uma análise crítica e aprofundada&#xD;
sobre os fatores que influenciam a estruturação e distribuição de funções. Além&#xD;
disso, busca-se debater tais questões de forma criteriosa, com o intuito de propor&#xD;
soluções estratégicas e eficazes que possam contribuir para a otimização da&#xD;
gestão organizacional e a melhoria dos processos empresariais. A escolha e&#xD;
desenvolvimento deste tema está ligada a percepção de problemáticas&#xD;
experienciadas atualmente de forma decorrente por seres que estão integrados&#xD;
no meio corporativo.</description>
    <dc:date>2025-08-14T00:00:00Z</dc:date>
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